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人力资源工作要素名词解释
人力资源
招聘的
名词解释
答:
同样,在整个招聘和部署过程中,我们需要不断完善制度和制度,以使招聘质量越来越高。因此,每个人都应该了解,招聘不是一项
工作
,而是整个
人力资源
管理系统的重要组成部分。在实际的招聘过程中,任何环节都可能存在困难和问题,因此,我们务必认真,严格地对待每个项目,以使整个招聘和配置工作更好。
人力资源
成本
名词解释
答:
人力资源
成本
名词解释
如下:人力资源成本(HumanResourcesCosts)是指组织为取得、开发、使用和保障必要的人力资源以及应对人力资源离职所支出的各项费用的总和。在现代社会,人力资源被视为企业最重要的财富之一,人力资源成本管理对于企业的可持续发展具有重要意义。人力资源管理体系构建成本:指企业设计、规划和...
人力资源
管理
名词解释
:1、信度2.利润分享计划3.360度考核。要考试了...
答:
系统误差对信度没什么影响,因为系统误差总是以相同的方式影响测量值的,因此不会造成不一致性。反之,随机误差可能导致不致性,从而降低信度。信度可以定义为随机误差R影响测量值的程度。如果R=0,就认为测量是完全可信的,信度最高。利润分享计划是指员工根据其
工作
绩效而获得一部分公司利润的组织整体激励...
名词解释人力资源
开发
答:
使
人力资源
管理效率更好,为团体(组织)创造更大的价值。一、人力资源开发的目标:一是通过开发活动提高人的才能;二是通过开发活动增强人的活力或积极性。1、提高员工的技能水平,满足岗位需要;2、使员工获得职业发展,使员工
工作
丰富化,获得更多的学习成长的机会,提高员工对组织的满意度,发挥工作本身...
战略性
人力资源名词解释
答:
略
人力资源
管理(Strategic Human Resources Management,SHRM)定位于在支持企业的战略中人力资源管理的作用和职能。目前,学术理论界一般采用Wright &Mcmanhan的定义,即为企业能够实现目标所进行和所采取的一系列有计划、具有战略性意义的人力资源部署和管理行为。
区域教育
人力资源
规划
名词解释
答:
区域教育
人力资源
规划的目标是提高教育质量,实现区域内教育资源的优化配置,推动教育的均衡发展。在进行区域教育人力资源规划时,首先要对区域内现有的教育人力资源进行全面的分析和评估。这包括对教师的数量、专业和分布情况进行详细的了解,同时也需要对教育行政人员、学校管理者和其他相关人员的分布和
工作
状况...
人力资源
数字描述的
名词解释
答:
绩效工资制度就是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。
工作
分析,是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程,是一种重要而普遍的
人力资源
管理技术。薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。目标管理是以目标...
公共部门
人力资源
名词解释
答:
【答案】:主要指那些在公共部门
工作
的人员,尤其是指那些在国家政府部门从事社会公共事务管理的人员,特别是国有公务员。
人力资源
管理 1.委任制 2.劳动定员
名词解释
答:
1、委任制:亦称任命制,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。2、劳动定员就是根据企业的产品方向、生产规模和先进合理的劳动定额,按照生产和
工作
的需要,本着精简机构,节省人员,提高效率的原则,确定企业各类人员的数量,并随着生产的发展和管理水平的提高,进行相应的...
人力资源
劳动争议
名词解释
答:
一、劳动争议
名词解释
是什么 (一)劳动纠纷也称劳动争议,是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关系所产生的争议。 (二)劳动关系是指在运用劳动能力,实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。劳动法...
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