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什么情况下可以休流产假
安胎假薪水、怀孕
产假
怎么算?职场孕妈咪请假攻略
答:
怀孕时,有
哪些假可以请
? 劳动部劳动条件及就业平等司职场平权科顾家容科长说明,不能因为请了产检假、
流产假
、产假、安胎假,就影响全勤、考绩,公司不能拒绝员工请这些假,也不能做出不利处分;而且也不能因此就不给特休。产检假 为了胎儿的健康着想,所有孕妈咪都有产前检查的需求,所以性别...
请产假
要注意
哪些
问题?
答:
产假
是女性员工在怀孕期间和分娩后享有的法定休假,旨在保障母婴健康。然而,在请产假时,需要注意以下问题:请假时间:根据国家规定,女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休
假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。如果怀孕未满4个月
流产
,享受15天产假;怀孕满4...
产假
一般多久
视频时间 01:00
流产
了可不
可以休产假
?
视频时间 00:23
未婚生子
可以
享受
产假
待遇吗
答:
未婚生育能享受
产假
。女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休
假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月
流产
的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动...
怀孕女职员,
可以
享受到
哪些
福利待遇?
答:
一、怀孕女职工的待遇有
哪些
怀孕的女职工,在劳动期间内进行产前检查,应当算作劳动时间。女职工
产假
为九十天,其中产前休息十五天。难产的,增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕
流产
的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工违反国家有关...
流产产假
遇到双休日是否
可以
顺延
答:
因此,只要符合
休产假
的法定条件,就
可以
在新合同生效后休产假,用人单位不得以此为由辞退员工。公司女性员工在其“三期”即孕期、产期和哺乳期内,该员工的合法权益是应当受到法律的特殊保护的,合同期未满的
情况下
,任何企业和个人都不得以怀孕、生育和哺乳为由,解除其劳动合同。否则,女职工可以据此向...
国家规定
产假什么
时候
可以
开始休
答:
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 第七条:女职工生育享受98天
产假
,其中产前
可以休
假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月
流产
的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律客观:《女职工劳动保护...
自愿的流产
可以休流产假
吗
答:
按照道理不管自愿还是不自愿都有小
产假
。。。女人嘛,应该珍惜自己身体。。。我旁边很多朋友都是
流产
多了最后怀不上,只能做试管。。。还是小心点。。。祝你早日康复。。。
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