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什么是职工伤亡事故
什么是工伤事故
答:
根据《
工伤
保险条例》的规定,
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的...
《刑法》第一百三十四和一百三十五条所说的“ 重大
伤亡事故
”具体...
答:
重大
伤亡事故
是指:企业
职工
在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒事故,即职工在本岗位劳动,或虽不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善,以及企业领导指派到企业外从事本企业活动,所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。1、根据《中华...
人身
伤亡事故
的定义是
什么
分哪五个等级
答:
分为:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。重大
伤亡事故
,是《刑法》及其司法解释中的概念,主要用于对安全生产领域犯罪的定罪量刑。根据《刑法》第一百三十四条、第一百三十五条,“在生产、作业中违反有关安全管理的规定”或“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定”,并因此发生重大伤亡...
什么是工伤事故
答:
我国在工伤事故统计中,按照《企业
职工伤亡事故
分类》将企业工伤事故分为20类,分别为:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、H药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
工亡是怎么认定的
视频时间 01:41
什么是
轻伤
事故
?什么是重伤事故?
答:
轻伤事故是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,伤害后果不太严重的事故。表现为劳动能力的轻度或暂时丧失。一般休工在一个工作日或一个工作日以上,105个工作日以下的事故。重伤事故是指
职工伤亡事故
中负伤严重的事故。在职职工伤害事故中,造成职工肢体伤残、或视觉、听觉等器官受到严重...
工亡认定标准和流程
答:
工伤死亡
认定情形如下:1、因
工伤事故
或职业病直接导致死亡。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
死亡职工
生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。治疗...
何为重大
工伤事故
?
答:
在我国,工伤又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业
职工伤亡事故
分类》,可将工伤事故分为以下三类:一、根据损伤原因划分,一共20种,如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等;二、按照损伤程度划分,分为...
企业
职工
因公,因病
死亡
有啥区别?
答:
法律分析 对于问题描述,可以作如下分析:1、您所说的工亡主要是因工作或者与工作相关的原因造成
死亡
,而因病死亡并不一定可以认定为是工亡,可能是因为非因工作造成的健康问题而导致死亡。而
职工
有下列情形之一的,可以视为
是工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;(二)工作...
职员
工伤事故
处理规定
答:
第一条:为了及时准确地报告、调查和妥善处理
员工伤亡事故
,积极采取预防措施,防止伤亡事故的发生,制定本规定。 第二条:伤亡事故的报告、调查和处理工作必须坚持实事求是,尊重科学的原则。 第二章 发生工伤事故报告程序 第三条:凡生产经营过程中发生的人生伤害事故都必须及时向生产品质处报告。发生事故的现场作业人员或最...
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