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什么是职工伤亡事故
企业
职工伤亡事故
分类标准?
答:
企业
职工伤亡事故
分类标准如下:伤亡事故、损失工作日、暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害、永久性全失能伤害。其中伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒。损失工作日指被伤害者失能的工作时间。
企业
职工伤亡事故
分类有哪些
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政 法规 规定应当认定为工伤的其他情形。法律客观:《中华人民共和国国家标准:企业
职工伤亡事故
分类(GB6441-86)》 020...
企业
职工伤亡事故
分类标准
答:
企业
职工伤亡事故
分类标准如下:伤亡事故、损失工作日、暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害、永久性全失能伤害。其中伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒。损失工作日指被伤害者失能的工作时间。
企业
职工伤亡事故
分类标准的事故类别
答:
企业
职工伤亡事故
分类标准如下:伤亡事故、损失工作日、暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害、永久性全失能伤害。其中伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒。损失工作日指被伤害者失能的工作时间。
依据企业
职工伤亡事故
分类事故分为几个类别
答:
法律分析:我国在工伤事故统计中,按照《企业
职工伤亡事故
分类》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类,分别为:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。法律...
企业
职工伤亡事故
分类有哪些?
答:
企业
职工伤亡事故
分类标准如下:伤亡事故、损失工作日、暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害、永久性全失能伤害。其中伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒。损失工作日指被伤害者失能的工作时间。
工伤事故
分为几类
答:
我国在工伤事故统计中,按照《企业
职工伤亡事故
分类》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类,分别为:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
什么是工伤
?
工伤事故
分类有哪些?
答:
根据《
工伤
保险条例》的规定,
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的...
职工
一旦因生产安全
事故
导致
死亡
应如何进行赔偿
答:
安全生产
事故
造成劳动者受伤的,劳动者受伤可以申请
工伤
赔偿。而在安全生产事故中身亡的,会有一次性
死亡
补偿金补偿,次性死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍计算。按照赔偿标准,一次性
伤亡
补偿金是也是几十万,加上丧葬补助金、供养亲属的抚恤金,死亡的
职工
家属一次性获得的...
工伤事故
的认定范围是
什么
?工作中的意外事故算工伤吗?
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生
事故
下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
职工
在发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当依法进行劳动功能障碍...
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