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企业员工买断工龄怎么补偿
企业
“
买断工龄
”是
怎么
一回事?
答:
企业
想减员,怕其他途径麻烦多,就采取双方协议解除劳动合同的方法,给予一定的
补偿
,也就是每一年的工龄补给几百元或几千元不等,以后你跟企业无任何关系了。俗称“
买断工龄
”。当然,大多数人都不主动买断工龄的,除非是少部分有能力另择高就的人。企业为了达到其目的,会有为法形成一股无形的压力来...
企业
跟
员工
算断按国家标准
怎么
算
答:
就是按《劳动法》的工资标准结算。地区基本工资+加班费+节假日补助+高温补贴等。
疫情期间
企业
效益不好让
职工
自愿
买断工龄
违法吗?
答:
企业
的做法是对的!况且是自愿的,你不想挣大钱可以呆在这里啊!对准备跳槽的
员工
再好不过了!!
买断工龄
是什么意思买断工龄是否合法
答:
买断工龄
是以前的说法,现在是不合法的。法律依据:买断工龄是指参照
员工
在
企业
的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。买断工龄是以前的说法,现在是不合法的。法...
买断工龄
的
职工
算下岗
工人
吗
答:
买断工龄
的
职工
是否算作下岗
工人
,取决于其失业状态。当
企业
不与职工续签劳动合同,一次性买断工龄并给予经济补偿,导致职工失业时,这种情况可视为下岗。这种情况下,职工可能享有两种待遇:一是
工龄补偿
,根据实际工作年限和当地社会平均工资或实际工资标准支付;二是对于距离法定退休年龄不足5年的职工,可能...
买断工龄
的
职工
自己交社保,退休后有哪些待遇?
答:
买断工龄
的
职工
自己交社保,其实也是一个非常不错的选择。因为这样的话自己可以享受到更多的福利待遇,就比如自己的工资收益更高一些,而且呢自己在退休以后可以享受到更多的补贴。实际上这个问题是非常突出的,因为在大多数情况之下,可能我们觉得呃,有一些人他们到了年经以后就会选择退休,实际上有些人在...
国有
企业
的
员工
没有
买断
,
公司
现在倒闭了,我这样的员工,
怎么
安置呢?
答:
国有
企业
改制
职工
安置:1、
员工
身份置换,给予一定的经济
补偿
。2、
买断工龄
,一次性支付给员工一定数额的货币,解除企业和富余员工之间的劳动关系。3、经济补偿的支付方式,主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式
下岗
买断工龄
后,退休时以前的工龄还算吗?
答:
而社保和我们的工作年限以及缴纳的时长是有一定的关系的,假设说我们的
工龄
已经“
买断
”了,但是我们仍然没有停止缴纳社保,那么我们在退休的时候又应该
怎么
来计算呢?根据相关规定,
企业
如果在改制的期间,应该先把
员工
之前的养老保险全部清缴,之后再将单位的
职工
的养老保险有关的关系转入到各个...
中石油对于
企业买断工龄职工怎么
处理
答:
这个是历史遗留问题了。买断签字的时候都
补偿
过一定的钱。现在中石油还会向
买断工龄
的
员工
发放每月900左右生活费,当然你也可以被单位缓聘回去继续上班()工资会高点新的政策下来了,现在买断工龄的员工可以让子女继续回
企业
上班,只是不能签订正式合同了 ...
离职
补偿
金
如何
入账
答:
二、辞退
员工补偿
的税务处理 (一)辞退补偿的
企业
所得税方面。 根据《国家税务总局关于企业支付给
职工
的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》规定,企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴,以及企业支付解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括
买断工龄
支出)等,属于...
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