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企业用工合同模板
央视十大合格床垫品牌
答:
穗宝集团是中国比较具影响力的床垫家具
企业
之一。企业通过了ISO9001-2000质量管理体系认证,且连续多次获确认为“外商投资先进技术企业”。穗宝集团及旗下企业资信优良,连年获评为“重
合同
守信用企业”,及特级、AAA级信用企业、纳税信誉等级A类企业等。穗宝商标获“广东省著名商标”、“中国十大比较具潜力商标”、“中国...
辞退员工流程和劳动风险防范
答:
6种“特殊员工”
企业
不得随意开除: 1.从事接触职业病危害作业的劳动者,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间。 2.在用人单位患职业病或者因工负伤,并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 3.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期间的。 4.女职工在孕期、产期、哺乳期的。 5.在本单位...
试用期内被辞退__到底有没有补偿
答:
2.【试用期内不缴纳社保】劳动者可即时解除劳动
合同
,并要求支付经济补偿以及补缴社保!! 3.【延长试用期】违法,不能以不胜任或不符合要求再延长试用期的考察,过了试用期时间没走转正流程的,视为自动转正! 4.【试用期工资低于合同约定工资的80%】试用期的工资不是
公司
想给多少就给多少,工资数额不得低于合同约定工...
在
公司
上班,一直没有签
合同
,但是公司交了社保等五险,这样算是默认签合同...
答:
不算。交保险代替不了劳动
合同
,
企业
和劳动者双方均须交纳保险,且劳动合同所涉及的内容是多方面的,保险只是其中一个项。因此,按照劳动合同法的有关规定,你应该得到双倍工资的补偿。
在工厂上班为什么要和人力资源
公司
签
合同
?这样有什么害处?
答:
实际用工单位)之间。劳务派遣对
用工企业
的好处:简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为。这种用工形式,对于企业来说降低了成本,对于个人来说则是收益减少。其他的害处谈不上。劳动
合同
法修改案,从2013年7月1日执行,对劳务派遣作了更严格的规定。
劳动
合同
网上备案应怎样办理
答:
申请材料:1、《劳动合同网上备案业务申请表》一式两份 2、《“网上办事大厅”业务承诺书》一式两份 3.可到劳动保障局工资科领取,也可从劳动保障网"便民服务"栏目下载 4.需持营业执照、组织机构代码证原件、复印件,单位公章和法人身份证复印件到人社局劳动关系科办理劳动
合同用工
备案开户 5.备案数据...
劳务派遣员工的薪资,由
用工
单位还是用人单位申报缴纳个人所得税?_百度...
答:
劳务派遣员工的薪资是由用人单位申报个人所得税。劳动派遣员工是与用人单位之间建立劳动关系,而不是用工单位。其薪资发放是由用人单位支付的,个税也是由用人单位代缴的。劳务派遣员工与用工单位签订的劳务派遣
用工协议
,应当由用工单位向用人单位收取用工费用,按约定的部分支付给劳务派遣员工。则对用工...
非全日制
用工
,用人单位是否可以约定试用期
答:
很多
企业
现在开始进行非全日制
用工
,它相比于全日制用工来说,时间比较灵活,也受很多应聘者的喜爱,但是有时会约定试用期。那么非全日制用工试用期可以约定吗?网友咨询:非全日制用工,用人单位是否可以约定试用期 律师解答:非全日制用工双方当事人不得约定试用期。根据《劳动
合同
法》第68条、第70条规定...
工程结算与主营业务收入的关系
答:
两科目性质是一样的,以前用“工程结算收入”,现用“主营业务收入”。工程施工一般通过工程结算科目结转。工程结算属于成本类科目。工程价款结算
企业
向业主办理工程价款结算,按应结算的金额借:应收账款-贷:工程结算。工程结算与工程施工对冲
合同
完工时,应将“工程结算”余额与相关工程施工合同的“工程施工”科目...
员工进
公司
多长时间签
合同
答:
用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动
合同
。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
用工
之日起一个月内订立书面劳动...
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