00问答网
所有问题
当前搜索:
企业签订的保密协议是否有效
保密协议
离职后
有效
吗
答:
离职签
保密协议公司
需要给补偿。补偿金数额没有明确规定,以约定为准,但基本原则应该是不低于当地最低标准。保密协议的生效要件一般包括:1、商业秘密
的有效
存在;2、当事人须具有相应的民事行为能力;3、意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危及显示公平等情形;4、未违反法律、行政法规的强制性规定...
企业签订保密协议
要注意哪些问题
答:
在职场中,保护商业秘密对于企业至关重要,签订保密协议是实现这一目标的重要手段。以下是
企业签订
保密协议时应注意的几个关键问题。1. 公平原则的遵循 企业与员工
签订的保密协议
应遵循公平原则,确保双方的权益得到平衡。根据我国《劳动法》和《合同法》,保密协议的制定不应侵犯员工的合法权益,同时企业有...
...与A
公司签订保密协议
,此
协议是否有效
?或者在何种情况下有效_百度知 ...
答:
公司未签劳动合同,但
签订了保密协议
和工作协议,保密协议和工作
协议有效
。如果工作协议具备劳动合同的基本内容的,可以视为劳动合同。
公司订立的
工作协议不具备劳动合同的基本内容,属于未签订劳动合同。用工满一个月的,违反《劳动合同法》第十条”已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
和子
公司签订保密协议
对母公司
是否有效
答:
和子公司签订保密协议对母公司是
有效
的。保密协议是一种法律文件,规定了签署方之间的保密义务和责任,母公司和子
公司签署了保密协议
,那么双方都有义务遵守协议中的规定,确保保密信息不被泄露或滥用,签署保密协议对母公司和子公司都是有效的。
保密协议的有效
期是多久
答:
因此,
企业
应区别约定,对商业秘密
的保密
期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。二、保密协议和竞业限制协议有如下区别: (1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者
是否签订保密协议
,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制...
企业
为什么要
签订保密协议
,注意事项有哪些?
答:
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同
签了
才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到
公司的
侵犯。那么
企业
为什么要签订
保密协议
,注意事项有哪些?网友咨询:企业为什么要签订保密协议,注意事项有哪些?江苏红杉树律师事务所徐铭骏律师解答:保密协议,是...
保密协议的有效
期是什么
答:
法律分析:
保密协议
一般是两年,双方是可以约定保密期限的,在保密期间,双方都需要遵守保密的义务,否则是需要承担法律责任的。在解除或者终止劳动合同后,
签订
竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业...
保密协议
法律规定
答:
因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性,因此企业可以在
保密协议
中约定不仅在劳动合同存续期间,而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止,员工都不得披露使用或许可他人使用
企业的
商业秘密。根据法律规定可以得知,规定保密协议的主要法律是劳动合同法,用人单位与劳动者可以就保密事项
签订保密
...
企业
为什么要
签订保密协议
答:
对于国家电网这类大型
企业
,签订保密协议是为了依法保护其知识产权和核心生产技术。协议约束相关知情人员,防止信息泄露,否则将面临法律制裁。保密协议的签订与工作岗位相关<!-- 并非所有员工都需要签署保密协议,这取决于职位性质。不同
公司的保密协议
规定可能会有所差异,员工的职责和需求是决定
是否签订的
...
保密协议是否
有法律效力?
答:
白纸黑字签定
的保密协议
当然是有效的(所以不要随便签),只有违法的条款才是无效,但其他没有违法的条款还是有效。没有看过你们的保密协议,不能简单地说
有没有效
。关于约定竞业限制(保密协议)没有约定经济补偿(保密费)这点,则有以下意见。1、如果你们离职后履行
了保密协议
,但是老板没有支付经济...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上班签的保密协议有用吗
刑法中关于保密的条款
保密协议应遵循哪条法律
公司保密协议有法律效应吗
公司之间签保密协议
行业保密协议有用吗
员工保密协议的法律效力
劳务合同保密协议有效吗
公司自己的保密协议有效吗