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企业聘用合同的违约金
...签了10年
合同
,现工作3年,想辞职,要支付
违约金
吗?
答:
合同
里没有涉及
违约金
的一般不赔钱,而且你工作了三年和领导们多少也相处过,你硬是要走,我想他们也会批准的,谁都有点人情味。除非你在单位中已有举足轻重的作用,你的离职会对单位产生重大影响,那就另当别论了。
事业单位在编人员欲解除
聘用合同
,需要支付
违约金
吗?
答:
不需要支付
违约金
,但是,分别不同情形,有的需要支付经济补偿金(本单位工作年限每年一个月本人工资),有的还需要提前一个月书面通知或者额外支付一个月工资。违法解除
合同
需要支付二倍经济补偿金的赔偿金。
跟
公司
提离职,老板说
合同
未到期需支付
违约金
合法吗?应该怎么办?_百度...
答:
当劳动者接纳专项的专业技术培训,而
企业
给予专项培训费用的,彼此可以约定服务期,劳动者严格按照服务期约定执行劳动
合同书
,违背服务期约定则必须依照服务期约定担负付款
合同违约金
的义务。换句话说,最先劳动者接纳了专业技术培训,次之,企业付款专项的培训费用。约定合同违约金的金额不能超过用人单位带来的...
事业单位试用期解除
聘用合同
用交
违约金
吗?我是湖北省直单位的,在编人 ...
答:
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付
的违约金
不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人...
与事业单位解除
聘用合同
需要缴纳
违约金
吗?
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担
的违约金
都是不合法的。递交解除劳动
合同的
决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交...
老师跟学校签
合同
要
违约金
吗
答:
如果教师单方解除
聘用合同
,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等
的违约金
。法律...
53、北京:事业
聘用合同
可约定由劳动者承担
违约
责任
答:
(一)北京事业单位聘用合同对违约责任的规定 《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第四十三条规定,属于下列情形之一的要承担违约责任:1.任何一方违反聘用合同规定的;2.聘用合同未到期,又不符合解除条件,单方面解除
聘用合同的
;3.由于聘用单位原因订立无效或部分无效聘用合同的。
违约金
数额由双方当事人...
教师解除
合同
需要交
违约金
吗
答:
法律分析:需要。在教师
聘用合同中
,几乎无一例外地都
有违约金
条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形,许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。法律依据:《中华...
教师
聘用合同
一般
违约金
多少
视频时间 00:54
事业单位
聘用合同
高额
违约金
是否合法。
答:
法律没有禁止的,当事在
合同中
约定的,合法有效,你应该按照合同条款履行。
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