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休了产假还能休年假吗
职工休完
产假还能休年假吗
答:
职工休完
产假
还是可以
休年假
的。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
休了产假
还可以
休年假吗
?
答:
女职工
休产假
不影响休年休假,
休了产假
之后可以休年休假。人力资源和社会保障局 《企业职工带薪年休假实施条例》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
休了
几个月
产假
,上班之后
还能休年假吗
答:
可以,
产假
不影响
休年假
。《企业职工带薪年休假实施办法》:第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
休了产假
,
还能休
年休假吗
答:
可以。
产假
不影响
年假
。企业职工带薪年休假实施办法:第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
休了产假
可以休年休假吗
答:
法律主观:
休了产假
还可以
休年假
,两者并不冲突。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。职工在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应...
一年内
休了产假
还有
年假吗
答:
法律主观:
产假
和带薪年休假并不冲突,可以在同一
年休
。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。法律客观:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非...
年假
和
产假
可以一起
休吗
视频时间 00:50
休
产假还能休年假吗
答:
能 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、
产假
等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。法律依据...
休产假还能休
年休假吗
答:
年休假和产假并不冲突,都是法定假日,
休产假
不影响
休年假
。
产假休了还能休年假吗
?
答:
可以休的,
休产假
是国家给予育龄妇女特殊的照顾,按照相关规定育龄产妇休产假以后,可以正常
休年假
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