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会计辞职到期没人交接怎么办
会计没人交接怎么离职
答:
会计从单位离开必须要与接管人员办理交接手续,同时,如果是财务负责人或办税人员,
还要记得前往税局变更财务负责人(或办税人员)的信息
。政策依据:《会计法》第四十一条规定:“会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。”《会计基础工作规范》第二十五条也规定:“会计人员工作调动或者因故...
财务辞职没人交接
可不可以走
答:
法律主观:劳动者提出辞职三十天届满后,即使没人交接也是可以走的
。根据法律规定,劳动者解除劳动合同需要提前三十天以书面形式通知用人单位,并需要做好交接工作,但是没人交接属于用人单位的问题,与劳动者是没有关系的。法律客观:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...
兼职
会计辞职无人交接怎么办
答:
一般仲裁中心就解决了
。 根据国家相关法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,就应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期除外,试用期里劳动者随时可以辞职,用人单位提前3天通知可以辞...
做
财务
工作,要
辞职
的话,
没人交接怎么办
?
答:
按劳动法规定,提前三十天通知用人单位离职申请,三十天内公司应该安排人和你交接,过了三十天没人和你交接,
你可以自动离职.如果公司不给你工资
,你就可以去劳动部门告他.在走之前,把你的工作列个明细给老板,他签不签是他的事.
会计离职
一个月如果没有
人交接
可以走吗
答:
法律分析:不可以没有交接就走人
。另外用人单位应该安排人员进行交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定...
会计
提出
离职
,但公司以
无人交接
为由不让走,如何
处理
?
答:
当然是不可以,
财务
负责人或者办税员,必须要在税局变更信息,完成
交接
手续才能离开。但你
辞职
一直不让走,可以看看以下的普法内容。公司不给辞职表也不让
离职怎么办
?如果公司不肯给你辞职表,那你可以自己打一份。因为根据劳动合同法第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以...
...做
交接
,我手上没有任何凭证之类的东西,我该
怎么办
答:
1,找领导要 2,小老板就直接找老板要,找老板娘也行 3,自己联系之前的
会计
请他帮忙
辞职
报告提交30天后,
没人交接
,员工该
怎么离职
?
答:
若三个月后前公司还没有因为工作
交接
问题联系自己再将它们删掉。可以说,做好这三点后,员工就可以去
办离职
手续离开公司了。一、提醒领导安排交接人员 有时候领导可能会忘记安排交接人员,因而员工在离职前最好去提醒一下领导,让领导做到心里有数。而且在大部分情况下,只要员工进行提醒,那么与员工进行...
会计辞职
,如果
没人
接手,就不能走了吗?
答:
可以提前一个月打书面报告,如一个月到期,领导还不批准是不可以的,但工作
交接
等相关手续需要办理完毕。 如果试用期内辞职
没人
接手工作是否能
办离职
劳动者
辞职到期
的,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其
办理离职
手续和社保转移手续,如果用人单位不为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
原
会计离职
时
未
作
会计交接
,我该如何接手?
答:
1、根据留下的帐簿,做好
移交
清册(附资产负债表等),请领导及见证人签字确认。2、注意分清前任与你的帐务时段,包括账本划线归结等。
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