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你对开会有误解吗心得体会
如何写
开会心得
答:
题,如何更好地参与企业生产和管理将是一个更好的促进。现将这次学习的一点
心得体会
汇总如下。下面具体写自己的收获。一、思想上的认识。在学习过程中,发现很多高层的同学视野开阔,分析问题有层次、有角度,这是存在的差距,也是通过学习需要改进和提高的一个突出问题。他们独到的分析,让我认识到,只有...
你觉得公司有必要经常
开会吗
?开会是解决问题的方法吗?
答:
在我们的工作当中,经常会有
开会
的安排,有的人觉得开会就是浪费大家的时间,还不如让大家休息一会的好。但是也有的人觉得,开会是公司必须有的程序,可以解决非常多的问题。那么大家觉得公司有没有必要经常开会呢?开会又能不能找到解决问题的办法呢?一、一个公司要认清楚
开会
的宗旨是什么,如果只是...
每次
开会
时你都是什么心情?
答:
每次
开会
的时候,我的内心都是非常抑郁的,因为老板每次开会的时间都非常的长,而且有很多的内容都是没有什么意义,都是无意义的谈话,或者是大家相互推卸责任的一些内容,这样的话就会使我非常厌烦
对于一些公司特别喜欢
开会
一事,你怎么看?
答:
很多人对公司喜欢开会的印象非常不好。主要是因为有的公司喜欢开会,开的都是一些形式主义,大家聚在东拉西扯,没有解决实际问题,还浪费员工的时间。甚至有很多会议是占用员工的下班时间,这样员工
对开会
自然就没有好印象了。还是我以前那家公司,因为这家公司隶属于一个集团公司,也有很多集团要求开的...
你怎么看待特别喜欢
开会
的公司?
答:
非常讨厌这种喜欢
开会
的公司,因为在我眼中有些会议根本没有办法,也没有实际性的效果,去开完全是浪费大家的时间。开会在我们眼里就是为解决问题而生的。这些问题通过开会是没有办法讨论出一个结果,还有解决办法的。
领导问对会议有什么
心得体会
怎么回答
答:
可以从组织安排和内容丰富两个方面回答。根据查询知乎网显示。1、组织安排:整个会议的组织安排得非常到位,会议开始准时,议程安排合理,每个环节的时间把握得很好,同时,会议现场的布置也很舒适,氛围轻松而又专业。2、内容丰富:会议内容非常丰富,涵盖了各个方面的主题,此外,小组讨论和互动环节也增加了...
为何公司
开会
没想法,不知道说啥好?
答:
自己不知道如何
开会
去发言,仔细研究方案多向优秀的同事学习。慢慢地你就会有所改变。常时间不发言领导肯定会对
你有
看法。你认为呢? 出现这种现象:开会不知道说什么好、没有想法。我们先分析一下自己出现这种现象的原因,一般有两种情况:一是自己有很好的想法和见解,但是性格拘谨,心理紧张,当众表达总结能力需要提高;二...
单位领导爱开会怎么办?
你对
领导
开会有
多么反感?
答:
有些领导干部,有理有据,议而不决,并没有确定的工作目标,让属下手足无措。有些领导干部只能传递文档,吹牛皮,讲空谈,无真招。这都是属下很讨厌召开会议的缘故,可是,在任何地方,任何时刻,听从是基本要求,你不想听不好,不
开会
也不行,因为他们意味着一级机构,因此,还需要学好坐功,做好会...
为什么领导总喜欢开会,而且一讲就停不下来?你喜欢领导
开会吗
?
答:
领导
开会
,有几个内容需要讲,涉及不同部门或人员。但是参会的人只关注与自己有关的内容,对其他内容不感兴趣,不关心,就会觉得领导讲的多和长。开会是要花费领导时间的,开会讲什么,怎么讲,事先是需要充分准备的。重要会议,还要提前准备讲话稿,要耗费一定的精力。因此,对领导来说,开会不是说开...
如何
开会
更有效率
答:
积极让部门成员参与讨论,从而让
开会
的效果得到更大的提升,为项目的开展做好铺垫。这里说的“有效”是指,大家要根据会议的目标目的来进行讨论,提出良好的意见跟想法,这也叫作“大脑风暴”。但是作为管理者,一定要注意这个过程中大家的情绪起伏,因为在头脑风暴的过程中,大家都容易有些自己的情绪,...
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