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做了一个月辞职有工资吗
正式工没干满
一个月有工资吗
?
答:
有工资,}很多人现在刚刚工作因为对工作环境等一些原因的不满意导致工作不满
一个月
就会辞职,但是工作没有满一个月,那么工资到底应该怎么个算法,下面就由律图小编来为您解答入职不满一个月主动
辞职有工资吗
?希望能够为您带来一定的帮助,解答您的相关疑惑。一、入职不满一个月就
辞职工资
怎么算?算工资...
干
一个月辞职有工资吗
答:
这个当然是
有工资
的,因为
一个月
的工资也不是很少吧,既然干活了肯定是有工资的,我们如果不想要也是没办法的,如果他们不给就去劳动局告他们。
只做
一个月辞职
能拿到
工资吗
?
答:
只做一个月辞职能拿到
工资吗
?能现在劳动法规定。只
做一个月辞职
也能拿到工资。如果不给的话,可以到劳动仲裁委员会去告他,而且现在都是讲法制的时代。
请问,新员工干
了一个月
被工厂辞退,
工资
马上给还是
答:
被公司辞退了一个月还没给工资找什么平台 被公司辞退了 一个月 还没给工资 可以找当地劳动局投诉 要求全额支付被欠工资 晨光文具厂干
了一个月辞职
给工资吗 当然有工资。劳动合同法规定,只要付出了劳动,就要给工资。否则你可以投诉劳动部门处理 没有入职员工干了一个月没
有工资吗
? 不给...
前一个月月底来的,干够
了一个月
,
辞职
的话会
有工资吗
?
答:
根据劳动法规定,只要是你的劳动所得,哪怕是干一天也要给你
工资
。如果你是企业招的工人,假如没有合同,而且超过
一个月
了还不跟你签订合同,你还可以索要双倍工资,如果是临时工,也要签临时工合同的。但是如果公司跟你签了合同,如果在试用期内,你要提前几天申请
辞职
,如果过了试用期你要提前30天...
上班不到
一个月辞职有工资吗
答:
当然
有工资
的。根据法律规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作七天
辞职
,用人单位也要按规定支付劳动报酬 。《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除雇佣关系。
员工提交
辞职
申请后不到
一个月
就走了可以扣其
工资吗
?
答:
员工未提前
1个月
提交
辞职
申请,单位可以不发
工资吗
? 用人单位应当结清工资,但劳动者解除合同违法的应赔偿损失。 在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的法定事实的情形下,劳动者单方面解除合同,应当提前30天书面通知,没有提前30天通知的,是违法解除合同,按《劳动合同法》第九十条规定,对...
在电子厂做
一个月
,自动
离职有工资吗
?
答:
在电子厂做
一个
羽自动
离职
,
有工资吗
?当然有工资,按照目前我国的劳动法规定,只要干一天,必须就要与劳动报酬,若有板不给可以到劳动局申诉
试用期不到
一个月离职工资
怎么算
答:
试用期期间离职,一般按照试用期内实际出勤天数和试用期的日平均工资进行工资的结算,也有部分公司规定试用期不满一定天数则不予发放工资,需要根据公司的规章制度来实行。 劳动者试用期不到
一个月离职
的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是:月实际工资=
月工资
÷21.75×实际...
兼职
做了一个月
突然
辞职
可以拿到
工资吗
?
答:
只要是正常手续
离职
,
工资
单位是没理由不给你发的
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