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做满一年年底辞职有年终奖吗
一月份提
离职
可以拿
年终奖吗
?
答:
一月份离职当然是拿不到年终奖的,你想要拿到年终奖的话,必须要把年终奖拿到了才能离职,如果说你提前
离职了
,是绝对不可能拿的到年终奖的,因为你都已经离职了,根本都不是这个公司的人了,所以就算
有年终奖
也不会发给你的,所以你一定要在拿到年终奖之后再
辞职
。
为什么有些人选择
年底辞职
?难道
年终奖
不要了吗?
答:
”,前台一脸鄙夷地看着我,“滚!”而我现在所在的公司,我去年也是9月份入职,
年底
的时候还有大半个月的工资作为
年终奖
,算是意外之喜。真是没有对比就没有伤害。遇到这样的公司,真的要
辞职
的话,还想什么年终奖的事情呢!3、年终奖就是个笑话,
奖金
还不够一顿饭钱。别说不信...
第二年
离职
前
一年
的
年终奖
答:
法律主观:年后
离职
能否领取
年终奖
,需要看具体的情况。 根据劳动部《关于贯彻执行〈 劳动法 〉若干问题的意见》以及《关于 工资 总额组成的规定》,年终奖应视为劳动报酬的一种。至于是否发放年终奖,具体的标准和发放方式等,主要取决于本单位的相关制度,如果用人单位对此没有规定,则需要仲裁员或者...
在一个公司
做满一年
,是否
能拿到年终奖
?
视频时间 02:10
第二年
离职
前
一年
的
年终奖
可以拿到吗
答:
法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在...
要
辞职
了但是年终奖还未发放,还能拿到
年终奖吗
?
答:
辞职
了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的
有年终奖
的,你可以向公司主张年终奖。一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。二、劳动法对公司年终奖的发放并没有...
一月份提
离职
可以拿
年终奖吗
答:
1月份
离职
可以拿去年的
年终奖
。因为去年的年终奖应该是1月~12月末。只要去年的工作没问题的话,就可以拿到去年的年终奖。
一月
离职
会
有年终奖吗
答:
辞职
了
也有年终奖
,根据情况劳动者可以依法向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第二章的第四条,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、加班加点工资、...
年前
辞职还有年终奖吗
答:
1、如果说公司单位的确已经规定发放
年终奖
,但又因
离职
拿不到年终奖的话,按理说并不合理。2、离职员工认为,年终奖是针对该员工在
一年
内的工作表现给予的奖励,如果年前的工作结束了,年后又将是新的一年,那么这一年与下一年其实是没有多大关系了,企业应当发放年终奖。3、当然,年终奖的发放还是要...
1月
辞职能拿年终奖吗
答:
法律分析:银行的职工1月
离职
是可以领到
年终奖
的,年终奖是属于上
一年
的的考核,属于员工可以确定获得的劳动报酬,只要员工的工作表现满足相关约定或规定条件,一般银行会在劳动合同也会有约定条款,受到法律保护,如果仅因离职而被拒绝支付年终奖,可申请劳动仲裁要求发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
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