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入职当年有年假吗
新
入职
的员工有没
有年假
啊?
视频时间 00:33
入职
不满一年
有年假吗
答:
一、工龄多年但
入职
新单位不足一年有没
有年假
案情甲2009年毕业,原在南京公司上班,去年11月跳槽至现在公司。今年4月,甲向公司要求休年休假,但公司却答复李小姐到本公司未满一年无权享受年休假,李小姐遂咨询律师。律师答复按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同...
入职
半年
有年假吗
答:
法律分析:按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...
工作满一年了,那第一年有无休假,还是在第二年才有?
答:
如果签合同满一年以后 可以从
入职
那一天起到第二年的合同期结束那一天止,为一年的计算起止时间。且享受5天的有薪假。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、...
到新公司上班第一年
有年假吗
答:
导读:换工作是人们常有的事,但是相应的公司福利也会有所转变。若是你之前在公司工作时长已经满足休年假,那么到新单位后年假怎么算呢?选择的换了公司第一年有没
有年假
,就来看看我的介绍吧。到新单位后年假怎么算 换了公司第一年有没有年假 离开原单位以后,员工跟原单位已经没有劳动关系,因此到达...
工作刚好满一年
年假
是要次年才
有吗
答:
如果签合同满一年以后 可以从
入职
那一天起到第二年的合同期结束那一天止,为一年的计算起止时间。且享受5天的有薪假。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、...
新员工
入职
不满一年可以休
年假吗
?那年假天数怎么算?
答:
你须工作满一年后才有享受的权利。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人...
入职
的第一年有没有年休假?
答:
这个每个公司的规定是不一样的,像有的公司
入职
第1年开始就有5天的带薪年休假,而且前5年都是每年都有5天,从第10年开始才开始每年有10天的带薪年休假。
12月
入职
次年12月有年休假吗
答:
如果入职之前工作已满1年以上了的话,入职就
有年假
,年假的天数按照入职之日起,截止到12月31日为止的天数,除以365天,小数位全部舍去取整数,就是
入职当年
的年假天数。 但很多公司把这一条变相解读为在本公司入职满1年以后才享受年假。如果是按照公司入职后开始计算年假的话,若是去年12月中旬入职的,那...
事业单位在编,首次就业,2020年4月10日
入职
,2020年
有年假吗
?2021年...
答:
按劳动法规定工作年限满一年可以享受年休假。工作1-10年,年休假5天,工作10-20年,年休假10天,已满20年的年休假15天,国家休息日、法定节假日不计入年休假假期。2020年4月
入职
,2020年没
有年假
,2021年有年休假。事业单位在编,除年休假外还有疗休养、考核奖都涉及到工作年限,具体可以咨询单位人...
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