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入职时间是hr决定吗
面试被问你最快多久能到岗这样回答
答:
当然xx岗/xx公司是我很喜欢的;我争取两周内交接完成:【一定要拿到offer后再提起离职,主动权掌握在自己手中,在交接时,如果不能两周完成,记得一定要给
hr
致歉并说明情况,在x时间一定到岗】。 在职已提离职 我会在收到offer的第二天内给出答复,如果没问题的话,会准备好入职资料在约好的
时间入职
;【这样既可以...
你多久能
入职
!聪明的人这样回答
答:
提问动机:判断你对岗位的意向度看看你有没有兴趣,是否需要继续招聘;根据
入职时间
安排工作有些大公司会有固定的新人入职培训时间,
HR
会希望你能参加上;根据回答调整薪资待遇判断你的求职状态是否很急迫,有降薪的机会。 低情商回答 我随时都可以,明天也行;面试官os:这么急,会不会能力不行。手上还有点事,暂不确定;...
HR
在通知面试的时候,为什么都要问是离职还是在职?
答:
在这种情况下,面试官会询问新员工是加入公司还是离开公司,以便更准确地确定新员工何时加入公司。如果面试官在职,他或她将通过候选人,因为公司没有足够的
时间
等待过渡,因此将为已经离开并准备加入员工队伍的候选人提供更多的选择。确定你真正的职业地位。离开的人可以随时安排面试。工作中的人,照顾好你...
我公司
HR
,一个求职者来我们公司面试,面试后觉得他还可以就通知他22日...
答:
这样的问题,还需参考
HR
在与应聘者交流时的内容,应聘者是否在面试前表明目前的工作状况?1.如果表明,公司应该理解其离职流程及尽职尽责的行为;2.如果没有表明,需要考虑一下,他未来的跳槽的可能性。
你真的了解
HR吗
?HR一天都在做什么
答:
2、负责员工关系的
HR
入职
、离职、转正、劳动合同续签、提前解聘、户籍管理、员工档案、考勤等相关工作都是他来负责,他是公司最了解你的人,甚至包括你最近失恋了、有男朋友了等各种八卦都十分清楚,工作繁杂,不是在录入信息就是在整理档案,工位会比较杂乱。 3、负责薪酬的HR 算工资、算奖金、扣税、调薪、福利,是...
通知面试的时候,为什么都要问是离职还是在职人员?
答:
在公司还没有专门负责招聘的人之前,做过一段
时间
的招聘,在约求职者上面面试的时候,都是会问一句目前是在职还是离职了。说说为什么需要这样问?有些岗位,需要求职者能够尽快
入职
,了解求职者是否可以尽快入职我们公司招聘的一些岗位,人员流动比较大,经常会出现很缺人,并且需要有人能够快速入职。对于...
如何推迟offer
入职时间
?
答:
如果是已经敲定offer,约定了
时间
,快要到
入职
报道时间了,
HR
一般会找你谈会不会如期报道。HR不找你就自己去跟HR说要推迟几天,一个礼拜一般是不会有问题,两个星期也不会有问题。你好,这个问题需要你自己跟对方的人事部负责人沟通。有的公司,如果您给出合理的理由,对方会允许你推迟。但有的公司...
去新公司面试,经理告诉我半个月后才能上班,应当等待还是找别的工作...
答:
多数
HR
与求职者谈的月薪都是税前数额,而绝大多数的求职者概念中的月薪都是到手薪资。公司与个人对于月薪认知上的差异,是后续很多薪资问题的导火索。可见,入职前问清薪资问题是重中之重。 另外,还要问清楚月薪是月固定工资还是包含其他绩效考核工资、各类补贴在内。
入职时间
相信大多数人都会在接收到...
我去一家公司面试后当时我没和
HR
在职,也约好
入职时间
?
答:
没有什么情况,你之前约好的
时间是
月底也没啥,如果之前约的
入职时间
不是月底,你后打电话改月底,就是你的不对了。正常来讲没啥事儿,通过这个更改时间,会让人认为你处理事情不严谨,自己的时间都把握不好,何谈未来把控工作时间呢?既然已约定月底可以入职,你就把现有的工作交接好,准备好月底...
和一家公司的
HR
确定
入职
的
时间
了,但是又有另一家公司复试之前也过了,我...
答:
肯定选择高的一家啊,现在的人都是那里待遇好就往那里走
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