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公司不发工资我拿了公司的东西
老板不发工资
,我把他
的东西拿走
算是犯法吗?
答:
老板不发工资
,
拿了公司东西
走人是属于盗窃的行为,是违反法律的。老板拖欠工资应当相当低劳动监察部门进行举报,要求补发工资及赔偿。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处...
因为
公司不发工资
,
拿走了公司的
文件后来发工资以后又归还了,现在公司报 ...
答:
敲诈勒索已遂,由于
公司
方有拖欠
工资的
前因,而且只要求了自己的工资,所以应该是按最轻的标准来量刑,三年以下的刑期或者拘役。但最好跟公司达成谅解取消报案,无论什么刑期,一个进过监狱的人,未来的人生路就很狭窄了。
公司俩月未
发工资
,我能带走
公司的
营业款吗?这算不算挪用公款?
答:
公司拖欠
工资
,劳动者不可以带走货款。\x0d\x0a\x0d\x0a公司拖欠劳动者工资,劳动者应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请
支付
令。\x0d\x0a\x0d\x0a对
公司的
货款,劳动者
没
有处分权。劳动者私自扣下货款,是违法...
老板不给工资拿老板东西
会什么后果又不是偷,派出所会怎么处理?
答:
老板不给工资
是老板的错,你可以政府或劳动监督执法部门投诉,也可以到法院起诉。而
拿老板东西
,就是偷盗行为,老板可以报警,让警方将你治安拘留。你本没错,
拿了老板的东西
就违法了。千万别做傻事。
老板没
钱
发工资
,我在经过他的同意下
拿走公司
设备,这样犯法吗?_百度...
答:
【1】
老板没
钱
发工资
,你在经过他的同意下
拿走公司
设备。【2】这个设备必须属于老板本人的财产。【3】老板和你应该写《设备转移证明》,设备折价,设备转移的原因 由老板亲笔签字盖章(公章,个人章)你的签字盖章。《设备转移证明》一式至少两份。老板和你各保留一份 (设备转移证明最好进行公证)最后...
老板
拖欠
工资
,拿他货物犯法吗
答:
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻衅滋事行为。《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
(二)拒
不支付
劳动者延长工作...
老板
拖欠
工资
, 我一时糊涂
拿了
他一点
东西
,他报警了,我过一天全部退还
给
...
答:
要看员工拿
的东西
价值多少。将东西退回后,对方撤案之后也不会追究责任了。
老板
拖欠工资,员工最好走法律突进进行维权。
公司
拖欠员工工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《
工资支付
暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
...
老板不
想
发工资
,有
拿东西的
视频威胁员工,
不给工资
,
拿的东西
才几块...
答:
私自
拿公司物品
的是违法的,但是
老板不发工资
也是违法的,都是不应当这样做的。正确的方法是依法办事。老板不发工资可以去当地劳动监察大队告诉,他们应当为员工维护权力,在必要的情况下,可以申请劳动仲裁,申请法院执行。当然情况下,员工应当归还
企业的物品
,纠正违法行为。老板如果不发工资超过一定时间,...
公司不发工资
,
我拿了公司的
相机,算是违法行为吗
答:
拿东西
从法律角度来说肯定是不对的,
没
有哪条规定
了公司
欠员工钱,员工可以
拿公司
财产抵账的,个人角度倒是能理解。建议找当地劳动部门反映解决比较好,不要用自己的方法,容易出问题的。
老板不开工资我拿
等价值
的东西
走了犯法吗?
答:
第二百七十二条 挪用资金罪
公司
、
企业
或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不...
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