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公司不按时交社保违法吗
公司不买社保
这种做法
合法吗
?
答:
当然是不
合法
的,但是目前来说确实存在了很多的
企业不买社保
的现象,尤其是一些小型的企业,其实不买社保,对于用人单位来说,大大增加了风险,尤其是工伤保险这一块,一旦手底下的员工出现了这样的问题,就必须全部由公司负责,之前在今日说法上面就曾经有过这样一个案例,本来公司经营已经很困难了,谁知道...
公司
签劳动合同
不交社保违法吗
答:
公司
签劳动合同
不交社保违法
,只签劳动合同而不买社会保险是不允许的。用人单位应当自用工之日起三十日之内起为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,
未
办理社会保险登记的,有社会保险机构核定其应当缴纳的社会保险费。在职员工怎么办理五险—金1、有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金身份...
公司不
按实际工资
缴纳
五险一金
违法吗
答:
公司不
按照实际工资
缴纳
五险一金是
违法
的。如果劳动者发现用人单位有不按实际工资缴纳五险一金的情况出现,可以要求用人单位进行赔偿协商,如果用人单位拒绝向劳动者赔偿的话,那么劳动者需要向当地所在的
社保
管理部门进行反映,不过需要员工注意的是这类案件法院是不予受理。【法律分析】很多员工在工作时可能都...
用人单位不交工伤保险
违法吗
答:
根据规定,职工参加工伤保险,用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位
未按时
足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠款之日起按日增加万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政部门处以一倍以上三倍以下的罚款。相关法律规定
企业
应当参加工伤保险,为本...
公司不交
养老保险属
违法
用工吗
答:
逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故
不缴纳社会保险
费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者
合法
权益,其他法律、行政法规已规定处罚的,依照该法律、行政法规的规定处罚。
公司
延迟
交社保违法吗
答:
用人单位应当自行申报、
按时
足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;用人单位
未
按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位...
公司
延迟
交社保违法吗
答:
用人单位应当自行申报、
按时
足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;用人单位
未
按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位...
公司不按时缴纳社保
怎么办
答:
法律分析:如果
公司
一直
不按时缴纳社保
,劳动者可以依法进行索赔。劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成...
公司不交
五险一金,
违法吗
?怎样维护自己的合法权利?
答:
国家强制
缴纳
五险一金,
企业不
给员工缴纳五险一金违反了国家规定,员工可以向
社会保险
费征收机构或人力资源和
社会保障
局的劳动监察部门投诉。后期申诉成功企业补缴还是会影响到你的一部分权益,在这期间为了能够享有基本
社保
权益,可以选择代缴机构比如亲亲小保代缴职工社保,后期企业补偿个人缴纳的企业部分即可。
用人单位
没有
根据工资
交社保
怎么办
答:
如果用人单位扣了工资后没有为劳动者
缴纳社保
,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期缴纳;逾期不改正的,则对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。一、
公司未
按实际工资缴纳社保应该怎么处理
公司没
有按照工资比例缴纳社保的,处理办法如下:1.明确要求用人单位立即...
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