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公司内部考试不及格者检讨
公司内部考试考核不及格
公司是否有权扣除员工的绩效奖金?
答:
公司
绩效奖金如何发放,公司有自己的解释权,只要有规定是可以的,从公司的角度讲绩效奖是促进员工提高业绩和效率的,一般因为
内部考试不及格
只能扣除绩效奖金的小部分。
大学党校结业
考试不及格
怎么办
答:
党校学习期间,考试不及格、
考核不合格者
,不予结业。学员参加党校考试须遵守《考场规则》。若发现有抄袭、夹带、偷看、传递纸条、交换试卷等舞弊行为,监考教师要立即没收其试卷,令其退场,并记入考场记录,本次考试以零分记,取消该学员学习资格,在校期间一般不得再进入党校学习。
公司
以
考试不及格
扣工资合法吗
答:
有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。因此,
公司
私自扣除工资的做法是违法的,...
单位
考试不及格
扣钱合理吗
答:
劳动法中没有规定
考试
不过能否扣钱,但工资支付暂行办法里有
公司不
得克扣劳动者工资的条款。如果公司依据规章制度罚款的,要保证制度的制定符合民主程序,并且员工本人了解(一般是培训后签字确认并考试)。如果劳动者对扣钱有争议的,可以申请劳动仲裁维权!
业务
考试不及格
,以扣除奖金来惩罚对吗?
答:
我国实行最低工资制度,根据劳动部的规章,即使是因劳动者给用人单位造成损失了,用人单位以扣工资的形式扣取工资的,也不得超过工资的20%,扣除以后低于当地最低工资标准的,应当以最低工资标准支付,而且不社会保险等费用。因此,在扣除社会保险等费用以后,
公司
应当按照你们当地最低工资标准支付报酬。
2023在职工作总结通用8篇
答:
特别是对刘涛同学成立了专门的“帮学小组”,在暑假统考中,一举摘掉了多次
考试不及格
的帽子,使全班
考试及格
率达到了。 在班级管理中,以“爱岗敬业、无私...1、作为公司的综合管理部门,在对部门的管理、协调方面还有很多的欠缺,对部门工作情况,人员纪律的检查力度还不够。 2、
公司内部
的监、管理(如环境、卫生等...
考试
后,是否有权对
不及格
收取罚款
答:
学校,老师以及其他人员,都是无权针对学生
考试不及格
这一情况进行处罚的。不能收取罚款。
已经转正但是
公司
没签合同,它现在因为
考试不合格
要让我离职
答:
参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
规培理论
考试不及格
怎么办
答:
1、住院医师/专科医师各个考核部分的总分均为100分,80分为及格,实行单项淘汰制,即任何一部分
不合格者
判定为整个
考核不
合格。全科方向住院医师和中医全科住院医师考核试行总分制,60分及以上为及格。2、在汇总上报考生临床技能考试成绩时,除报总成绩外,同时报每个站点的成绩,若无每个站点成绩,则认定...
以
考试
为话题的作文
答:
挨批评是一场
考试
,通过错误认识了自己,只要能努力不再犯,就算通过了考试;若是灰心沮丧,不再努力,你就只能算
不及格
,如果你还不及时改正,你迟早将被社会所淘汰。如果你受了挫折,那是生活给你一张考卷。面对挫折,振作起来,重新再来?还是灰心丧气,一蹶不振,从此消沉下去?你自己选,没有人会...
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