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公司减工人工资怎么办
公司
申请破产欠
工人工资怎么办
答:
公司
申请破产欠
工人工资
,工人有权依法维护自己的合法权益,通过法定途径追讨欠薪。一、了解破产程序与欠薪处理 在公司申请破产的情况下,工人首先需要了解破产程序的相关法律规定,以及破产过程中对欠薪的处理方式。破产程序通常包括资产清算、债务偿还等环节,而工人的欠薪问题往往是其中的重要一环。二、申报...
公司
效益不好,减少
工人
上班时间,减少
工资
合法吗,也就是上班时间少了,计...
答:
合法,但
工资
不能低于最低工资。
公司
不给
工人
发
工资怎么办
答:
公司
不发
工资
,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长...
公司
拖欠员工
工资
但相关部门不管
怎么办
答:
也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。拖欠农民
工工资怎么办
一、如果拖欠工资的
公司
因暂时资金周转困难,并与工人说明情况,同时确定近期还款计划,并支付欠款期间所欠款项的利息,...
拖欠工资法院执行不到钱,
工人工资怎么办
答:
4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、
公司
拖欠
工资
发不起
工人
的
怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1.与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。
公司
不给
工人
发
工资怎么办
答:
法律分析:
公司
不发
工资
,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付...
公司
订单减少,
工人
被放长假,
工资怎么
算
答:
超过一个
工资
支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。”这里所说的正常劳动是指
职工
按照
企业
的作息时间按时到厂上下班,但并不要求职工提供的劳动内容和企业正常生产时一样,具体工作内容由厂里根据...
公司
不发
工资
,员工
怎么办
答:
最多11个月;支付拖欠的
工资
;补缴社保;如果解除劳动关系,要求按照工作年限支付经济补偿金。 3、建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求
公司
履行上述的义务。 4、建议委托律师办理,充分的搜集证据,确定仲裁思路,可以最好的维护
员工的
合法权益!
公司
未倒闭就与
职工减
除劳动合同
工人
社保该
怎么办
答:
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的...
...致使社保局少支付该工伤
职工
的伤残补助金,
怎么办
答:
用人单位为自己的过错承担行政责任的同时,也应该为工伤
职工
、工伤职工供养亲属享受的工伤保险待遇降低而承担民事责任。单位少报
工资
数额和职工人数,不应只承担行政责任,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分的损益还应由用人单位补足。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些...
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