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公司口头offer
口头
通知入职没有发
offer
又不让去了违法吗
答:
不算违法。如果只是
口头
通知,而没有发
offer
,就不算被录用,而且也没有签署合同,所以并不算违法。offer,全称是offerletter,汉语解释为录用信、录取通知。
为什么给了
口头offer
却没被录用?
视频时间 01:08
通过了
公司
面试,HR给了
口头offer
,但不知是否反悔
答:
不是的,招聘录用都有相关流程的,正常办理过程中肯定会需要一定的时间的,所以不要多想,要自信点,应该没有问题的,都已经给你电话明确说了。实在不放心,那就主动在和有关人员沟通下,问问具体情况,并希望他们能在第一时间给你答复。
绿城
口头offer
被取消几率
答:
国企
口头offer
是不会被取消的。因为国企作为国家控股的
企业
,具有一定的公信力,国企的HR给你下达口头offer,就说明他认可你的实力,然后你按照他所给的时间带上所需材料,前往签订纸质offer,但一般口头offer不具有法律效力,我们也需要多怀戒备之心。
字节
口头offer
后会毁约吗
答:
会。根据查询字节跳动相关资料得知,字节
口头offer
后会毁约。没有落实到白纸黑字的内容,都是虚的。签了协议书都能毁约跳票,签了合同都能裁员的年代,
口头Offer
不算做协议。
公司
给我发放
offer
,邮件形式,无任何签约,事前也是
口头
决定去他们公司...
答:
offer
只是一个录用意向书,表示
公司
愿意录用你,你需要回复邮件确认可以到公司正常办理入职。如果不想去没关系的,因为你还没有正式与公司签订劳动合同(仅限中国大陆)。
为啥
企业
撤回
口头offer
答:
企业
撤回
口头offer
的原因如下。1、候选人存在学历造假,这属于重大的虚假行为,很多
公司
在遇到这类人员时,会取消offer。2、给前公司造成巨大经济损失或者是作风上存在问题,离职原因等。
为什么得到了
口头 offer
却没有邮件offer
答:
不太正规的小
公司
,由于不注重流程,所以没有邮件
offer
;有些公司,面试官可以当场决定要你,但审批环节出现问题,由于审批没有通过,所以不能发邮件offer。测试你可以打电话给对方,要求发邮件offer;如果对方不能及时反馈,建议放弃。
面试通过,只给
口头offer
,靠谱吗?
答:
我觉得,子
公司
,也就是小公司,办事偷偷摸摸,然后故意找个借口,你不合格,那你提交的材料费和体检费,就没了 来自职Q用户:鲁先生 你离不离职,不影响给你
offer
吧,可以再沟通一下 来自职Q用户:陈先生
外企
口头offer
被取消的概率
答:
一般来说如果说确认了给
offer
的话都会直接给的,然后话就看个人因素,这样讲过去不会说
口头
取消offer的这个没有这种事情。
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