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公司口头offer
如果
公司
没有发
Offer
,只是
口头
承诺已面试成功,让我办理入职,我该选择...
答:
这个涉及到工作操作是否规范的问题,小
公司
一般应当都不会发书面
OFFER
吧。如果你是担心遭遇招聘欺诈,比如说突然提出不予录用、更改承诺待遇,等等。这样的话,
口头
承诺取证非常困难,还是书面OFFER更加规范。
收到
口头offer
,说是要办入职手续,但又没回音了,是不是不行了啊?_百度...
答:
直接和联系你的HR打电话询问原因,别光等着或者猜测,不解决问题的。还免得耽误寻找下一个工作的机会,要对自己负责哦。
外企面试完后直接
口头offer
,有效吗
答:
大外企有效,很多童鞋进宝洁联合利华首先拿到就是
口头
或者电话
offer
,但肯定会随后发正式email通知。
面试时,部门负责人给出的
口头offer
,是可信的吗?
答:
应该是上周参加的面试吧?今天已经周四了,估计希望渺茫;面试官提出下周一入职,又答复等
offer
通知,结果没有等到通知,没有通知就是没有被录用。根据本人多年经验判断,应该是有更合适的人入选了,或者更大的领导觉得不够优秀。
外企面试完后直接
口头offer
,有效吗
答:
没有,还是要等大概两周时间人力资源确定给你邮寄正式
OFFER
确认上岗。
口头
通知入职,但
offer
没来
答:
这种情况可以通过耐心等待、主动联系。1、耐心等待:在招聘过程中,
公司
可能需要时间来处理多个候选人的申请,因此可能会有一定的延迟。你可以给自己一些时间,等待公司的正式通知。2、主动联系:如果你已经等待了一段时间,仍然没有收到任何消息,你可以主动联系公司的人力资源部门或招聘经理,询问关于入职的...
收到新
公司口头offer
,要我确定入职时间
答:
合同期内最多提前30天向所在
公司
提出书面申请,当然,不管是否同意,到时都可以办理离职,如公司各种理由阻挠,可以向当地劳动管理部门提出申诉
HR
口头
说了试用期的工资,但是
offer
邮件里却并无工资说明,怎么办?_百度...
答:
这个时候你必须与对方签署一个具有法律效应的工资说明文件,不然你的工资就无法得到保障。
hr
口头
谈了薪资待遇,但是邮件
offer
没有写薪资,这样有影响吗?
答:
hr
口头
谈了薪资待遇,但是邮件
offer
没有写薪资,这样有影响吗? 一般offer都需要写薪资的。但是如果你跟HR谈好了薪资,你也可以打电话问下。深圳惠浦电子
有限公司
薪资待遇怎么样?offer里面没有写明薪资待遇可以签吗? 公司现在大幅度裁员。你应聘的什么职位?薪资待遇 台湾老板经常说的一句话是“不...
比亚迪
口头offer
被取消几率
答:
90%。比亚迪的
口头offer
没有一个书面协议,会随时取消的几率是90%,剩下的10%的概率是比亚迪公司会录取的几率。比亚迪股份
有限公司
,创立于1995年,2002年7月31日在香港主板发行上市,公司总部位于中国广东深圳。
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