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公司工资低要求还多
为什么现在的大
公司
,在和员工谈
薪水
的时候,给的都很低?
答:
另外大
公司
给的
薪资
并不一定就比小公司要好,对于一些实习生来说,这些大厂可能会仗着实习生人数众多,
很多
人削尖了脑袋,都想进这些大公司实习,从而不断的压榨他们廉价的劳动力。毕竟实习生换了一波又一波都是无所谓的,在合同期未到前把他们踢了就行了,并不
需要
负担相应的法律责任,告诉他们不符合...
如果一个
公司
包吃住但是
工资低
,还有去的意义吗?
答:
薪酬
不一定很高,最重是有点事情做,这样的状态也正适合他。目前
公司
发展都不是特别好,大公司也在裁员,都不愿打工,创业门槛低,
很多
人都单干了,市场太过饱和,很多人手里也没有钱,所以都不好干。其实不管哪个城市都是有发展前途的,最后小编想说:不管在哪里,别忘记了继续学习,幸福的生活是靠...
为什么有些人
要
放弃高薪,跳槽到一家
工资低
的
公司
呢?
答:
很多
人找工作的标准可能首先会看工资,工资高的工作,一般很多人都想要去做。那为什么有些人
要
放弃高薪跳槽到一家
工资低
的
公司
呢,我想这样的事情在职场上面也会遇到很多,那么就让我们看一下到底是为什么吗?第一,虽然工资是高薪,但可能公司规模比较小,做的事情也比较多,一个人顶几个人这种。平时...
公司
领导很好,但
工资低
,辞职怎么说
答:
公司
领导很好,但
工资低
,劳动者要不要辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职,只
需要
提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以
要求
支付剩余的工资及...
一个
公司
待遇相对比较好,但是公司规模小得多,另一个公司规模比较大,但 ...
答:
另一方面如果真的潜力发掘出来了,在大
公司
里面升职了,那更好。所谓人往高处走,不是指
薪资
往高处走,而是指平台往高处走。退一万步,万一在大公司干的不开心,你也一样可以再找一家小公司做。以上仅供参考,具体要看你什么岗位和专业,如果是技术类的,不要考虑,肯定进大公司。
如果一家
公司
平台很好,但
工资
很低,你会跳槽吗?
答:
要
是我的话,我肯定不会跳槽,因为你已经知道它是一个很好的平台,那么它的潜力一定很大,那我也可以从一个很
低工资
的人随着
公司
的发展变成一个很高的职位,然后拿到更多的钱。就像我们之前老师讲过一个故事,马云在刚开始创业的时候,公司只有五个人,然而这五个人中其中有一个女人,她40岁左右没有...
为什么自来水
公司工资
这么
低还
这么多人想去,长的快吗?
答:
自来水
公司
的
工资
比较低,还有那么多人想去,是因为这个公司比较稳定,不会一会换工作,一会换工作,要找一个比较稳定的工作,比较难,所以大家都想去
有家
公司
通知我去面试,可是这家公司的
工资
很低,我
要
不要放弃面试?_百 ...
答:
不
要
去。因为就算你面试了,你也不想去的,干嘛浪费这个时间,还是准备找一个
薪资
待遇不错的
公司
,说明这个公司尊重劳动者的劳动。
在一家
公司
上了一个多月班,发的
工资
低于当地最低标准,请问怎么维权?_百...
答:
如果说自己的工作量达到了
公司
的
要求
和标准,那么公司也是没有义务克扣自己的
工资
。这也侵犯了员工的合法权益,而且也对自己的公司有一定的负面影响。采用法律途径维护自己的权利大家去工作也都是为了更高的工资,所以说是坚决不能够容忍这种情况的发生。有
很多
的人也都觉得发的工资太低,非常的不好,这也...
工资
很低但是工作很舒服,要离职吗?
答:
工作是我们生活中重要的一部分,它不仅为我们提供经济来源,还与我们的个人成长和生活质量密切相关。当我们面临
工资低
但工作舒适的情况时,我们
需要
认真权衡利弊,做出明智的决策。首先,让我们来看看工资低的原因。工资低可能是由于
公司
财务状况不佳、行业竞争激烈或个人能力不足等原因导致的。如果是公司财务状况不佳,那么工...
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