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公司怕劳动局投诉吗
公司
拖欠工资,如果向
劳动局投诉
,公司会罚款吗?
答:
公司
拖欠工资,如果向
劳动局投诉
,劳动局会责令限期支付;逾期不支付的,责令加付赔偿金,不会罚款。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁,用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。任何公民都有拿起法律维护自己合法权益的权利,对于合法的维权,不但不应当打击,更应当鼓励和褒扬。法律分析用人单位无...
公司
多次被员工到
劳动局投诉
拖欠工资,公司会被处罚吗?
答:
公司
多次被员工到
劳动局投诉
拖欠工资,公司不会被处罚。可以参考《劳动合同法》第85条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)...
公司
多次被
劳动局投诉
会怎么样
答:
法律主观:1、要看是因为什么事情被
投诉
到
劳动局
;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社局可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
去
劳动局投诉公司
会不会有什么后果
答:
法律分析:去
劳动局投诉
是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门...
公司
乱扣钱可以
劳动局投诉吗
答:
律师解答
公司
乱扣钱可以
劳动局投诉
。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况...
劳动局
最怕什么
投诉
答:
法律主观:1、要看是因为什么事情被
投诉
到
劳动局
;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社局可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
企业
单位不交社保,可以向
劳动局举报吗
答:
法律主观:1.
公司
不交社保
劳动局
处理的。 2.为劳动者 缴纳养老保险 等属于强制性的义务,未缴纳的,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由 劳动监察大队 责令用人单位缴纳社保;劳动监察大队协调不成的,当事人可以 申请劳动仲裁 ;用人单位对 劳动仲裁结果 拒不执行的,当事人可以起诉到人民...
老板不发工资告上
劳动局
有用吗?
答:
有用的。对于单位拖欠工资的,可以到
劳动部门
的保障监察大队
投诉
,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析用人...
如果
公司
乱扣员工工资,可以
举报劳动局吗
?
答:
如果
公司
乱扣员工工资,可以向当地
劳动局举报
,依照相关法律规定若是用人单位出现克扣劳动者工资的情形时,各级劳动行政部门有权力责令用人单位停止侵害劳动者合法权益的行为,并且当事人可以就此申请与用人单位解除劳动合同,要求用人单位支付相应的经济赔偿。法律分析其举报流程为:1、准备可以证明和用人单位...
怎么
投诉
劳务最有效
答:
投诉
劳务最有效去
劳动局
办理投诉。正规的劳务派遣
公司
也是赚取管理费用的正规
企业
。经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时,也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等...
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