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公司私自更换社保缴纳单位
在
企业
办理养老保险后离职,没有
社保
本,原先所在企业能
私自
给离职员工交...
答:
在
企业
办理养老保险后离职,没有社保本,原先所在企业能
私自
给离职员工交养老保险,但是既然已经离职了,企业不会再义务
缴纳社保
,当事人的社保应该办理转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
不在
单位
上班了,但是
社保
一直由原
公司
代缴,请问个人
缴纳
和原公司代缴有...
答:
1、区别主要是承担的费用上。个人缴费用少,挂靠交负担很重的。2、挂靠
单位缴费
的话,仅养老(单位20%,个人8%)和医疗(单位8%,个人2%),个人就需承担38%左右费用;个人缴纳的话,养老:20%,医疗:8%左右,自然比挂靠
单位缴纳
负担轻得多。
公司
医
社保
由第三方代缴,这跟公司亲自
缴纳
有什么区别?
答:
如果没专业人员管理的,或者单位比较小的,都是找专业单位代管代缴。代缴
社保
是劳动保障事务代理中的一种代理方式。由政府人事部门所属的人才服务中心、劳务服务
公司
或人力资源公司等,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为其个人或
单位缴纳
养老保险、生育保险、医疗保险...
[
社保
]关于
公司
补交保险的问题
答:
如果你从原单位出来后社保未转出,现在想把社保转至新单位,这8个月期间的社保已在原
单位缴纳
,新单位无需为此承担费用,只需接收社保关系,从现在起继续为你缴纳即可。如果这8个月期间你的社保未缴纳,应由单位补缴。但是如果是你个人原因延迟了
社保缴纳
时间而产生滞纳金,滞纳金应由你个人承担。
...现在他在别的
单位
想继续
缴纳社保
我们需要怎样给她办理转出?_百度...
答:
如果是同一城市你不用做什么手续,如果是去了外地就需要做转往外地的手续。在减员的时候原因选成转往外省市,到
社保
打印养老和医疗保险凭证,俗称转移单。把转移单给员工拿走让他给新
单位
就可以了。
离职时候需要注意
答:
二、如果是被
公司
劝退,千万要拿好解除劳动合同通知或劳动合同解除协议,并清算离职补偿金,注意离职补偿金是不记个税的,必须一次性发放。三、一定要争取在15号后办理离职,因为15号后离职,当月的
社保
会由原公司负责给你
缴纳
;这也就是
单位
经常催促员工15号之前离职的原因。如果15号之前离职那就只好自己想办法交了。四...
请问是在私人
公司
上班,但一直未给交
社保
,
单位
非说转成个人的诶员工
缴纳
...
答:
是合理的,你应该想办法赶快交,不交以后你就吃亏了。
个人未经
公司
同意,
私自
把自己
社保
按实际工资
缴纳
违法吗?因本人_百度知 ...
答:
根据《社会保险法》的规定,
用人单位
和个人应当依法
缴纳社会保险
费,
缴费
基数不得低于当地最低工资标准的60%。如果个人私自按实际工资
缴纳社保
费,就相当于虚报缴费基数,违反了社保法的规定。此外,用人单位也有责任按规定及时足额缴纳社保费,如果单位没有按规定缴纳社保费,个人
私自缴纳
也无法代替用人单位的...
劳务
公司
不给员工
缴纳社保
合法吗
答:
公司
不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法
缴纳社会保险
费用。劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。并且,派遣
单位缴纳社保
时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣...
没离职
公司私自
将
社保
停了
答:
员工可以向社会保险费征收机构申请责令
用人单位
限期缴纳或者补足。法律依据:《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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