00问答网
所有问题
当前搜索:
公司突然加大工作量
公司增加工作量
员工可以不接受吗
答:
如果劳动合同中事先没有约定,则员工不接受增加的工作量不违反法律的规定;
增加工作量
属于变更劳动合同,需要由员工与单位协商达成一致,如果不合理的,员工可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第...
公司增加工作量
可以拒绝吗
答:
法律分析:如果没有变更工作岗位,仅仅是
增加工作量
的,不违反劳动法;但是增加的工作量要适当,确保员工正常情况下在8小时之内能完成,否则就要视为加班,用人单位应依法支付加班工资或调休。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
公司突然增大工作量
是什么原因??
视频时间 00:30
公司
故意给我
加大工作量
逼迫我辞职怎么办?
答:
法律问题:我近期的业绩不太好,
公司
向让我自己离职,但是我合同没还到期没有答应,公司就故意给我
加大
任务量,即使我每天加班也不可能完成,公司根本就是故意向让我辞职,我该怎么办? 高律师:不合法,可以申请劳动仲裁要求赔偿。 祝律师:不合法,可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁。 如果您有法律...
企业
随意
增加
劳动者的
工作量
合法吗?
答:
用人单位对职工额外
增加
劳动量,是否合法,区别对待。如果因为劳动量的增加导致劳动者超时
工作
,违反了劳动法;否则,就是合法的。《劳动法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动...
公司
故意给我
加大工作量
逼迫我辞职怎么办?
答:
法律问题:我近期的业绩不太好,
公司
向让我自己离职,但是我合同没还到期没有答应,公司就故意给我
加大
任务量,即使我每天加班也不可能完成,公司根本就是故意向让我辞职,我该怎么办? 高律师:不合法,可以申请劳动仲裁要求赔偿。 祝律师:不合法,可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁。 如果您有法律...
公司
是否可以随意
增加工作量
答:
法律分析:不可以随意
增加
,要根据一定的要求,有一个标准。国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 ...
...可是现在我们工作岗位突降钱
加工作量
了!领导说完不成去辞职!要自己...
答:
劳动者自己辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及...
公司
故意
加大工作量
逼员工离职,我该怎么办?
视频时间 01:11
公司增加工作量
不加薪违法吗
答:
公司增加工作量
不加薪不违法。在工作期间内,工作量的大小是由工厂定的,劳动法只保护在超出工作时间和不给工人工钱的范围内有效。如果是属合理的工作内容和工作量,不应该拒绝。如果增加的工作量明显超出了与员工约定的工作范围或工作量,则可以拒绝。 目前劳动法对于工作量增加是否增加工资,并没有明...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜