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公司被员工告到法院
公司员工
之间的纠纷怎么处理。
视频时间 00:48
个体户
被员工告到
劳动局后果
答:
据此,中国公民与国(境)外
企业
签订的劳动(工作)合同,如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内,因履行劳动(工作)合同发生劳动争议,可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神,由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理。 个体户
被员工告到
劳动局后果2 被员工告到劳动局后果严重吗 ...
...么司要我写下自愿离职,仲裁栽决,放弃上诉,我还能
起诉法院
吗...
答:
肯定是可以
起诉
的,可以上诉的,这样子的话,你不要放弃你的权利,除非他多给你钱。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...
公司员工被
确认为失信人员,我能不能辞退他呢?
答:
导语:一个人没有诚信,那么就无法谈尊重;一个人的诚信是自己最好的外套,也是代表力量的象征。对于
公司员工被
确认为失信人员后,单位也要视具体的情况,方能按照相关规定解除劳动合同。所以并不能说一概而论的给与肯定的说话,当然作为单位的领导层还是有辞退的理由和权利。说实话在现如今的社会中一个...
工地受伤后
告到法院
才知道
公司
买了团体意外保险当事人怎么办
答:
5、工伤待遇审核。
员工在
治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇,报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。6、员工和单位解除劳动关系时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
被无故辞退,没有赔偿,
公司
反诉我要我赔偿公司损失?
答:
用人单位主张
员工
造成经济损失的,需要承担举证责任。需要证明如下问题:1、经济损失的具体数额;2、员工违法行为或者违反劳动纪律的行为;3、经济损失与员工行为之间的因果关系;4、
公司
管理制度内容合法程序合法并已经向员工进行公示或培训。即使用人单位能够证明员工的责任,经济赔偿不得超过工资的20%。《工资...
我是个体户,前不久和一个
员工
有劳动纠纷,员工把我
告上
劳动局,请问这件...
答:
员工告到
劳动部门,可能存在以下途径: 1、社保征缴机构;如因社保缴纳方面的争议,社保征缴机构有权处理,可能需要补交、交滞纳金甚至行政处罚;如不及时处理或拒不执行,会被申请强制执行。 2、劳动监察部门;该部门能够受理
企业
在执行劳动法方面的全部问题。劳动监察部门作出的行政处罚决定,大多都会涉及罚款。如不及时处理或...
被
公司
辞退升请劳动仲裁胜率大吗?
答:
用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”,同时还得证明该
员工
不符合录用条件。不知何为录用条件,或无法证明该录用条件就贸然辞退试用期内的员工,是用人单位在实践中的典型错误做法。维权意识强的员工有权要求恢复劳动关系,此时
公司
往往在管理上会陷入更加难堪的境地。 2、辞退有过错的员工应有事实依据...
员工
被疑在网上爆
公司
“黑料”遭解雇,
法院
如何定夺此事?
答:
上海某
公司
的李某在网上散布了公司的黑料,公司查询认为,这跟李某的行为类似。谈话以后,黑料杯删除。公司认为这个人就是李某,将其辞退,李某不服,
告到法院
,法院判定公司赔偿李某十万。理由如下:第一个就是在网上的截图和黑料,不能认定网上的用户就是李某本人,公司认为李某违反公司规定,应该...
公司起诉员工
损害公司利益
答:
法律分析:
员工
损害
公司
利益会不会构成犯罪,要依据具体情况而定,如果是故意损毁公司财物的,有可能构成犯罪,如果是过失造成的,不构成犯罪,但要承担赔偿的责任。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉
必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(...
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