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公司要被收购我们要怎么办
你好,
我们公司被收购
了,现在要搬迁到别的地方,员工去新厂上班不方便,请...
答:
被收购
并不影响你们之间的劳动合同的履行,如果你们的劳动合同有约定具体的工作地点,现在变更的,你们无法协商确定的,应当支付经济补偿金。劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工...
收购公司,
被收购公司
董事长不同意
怎么办
,会强制收购吗?
答:
要看这个董事长持多大比例的股份。我国《
公司
法》规定,公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。如果董事长持有三分之二以上的比例,他不同意的话,
收购
肯定就没戏了。
员工所在
公司被收购
,
应该
要求公司如何赔偿?
答:
公司
被收购
不存在赔偿员工的情形,但是员工可以要求新公司继续履行原先签订的劳动合同。如果因
公司收购
而解除合同,员工则可以要求赔偿。员工主动提出离职,无补偿。原
公司要
裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算)进入新公司后,过...
上市
公司被收购
后股票
怎么办
答:
一、
被并购
的上市公司股票
怎么办
依据我国证券法的规定,被收购的公司不符合上市条件的,持有
被收购公司
股票的股东可以向收购人以收购要约的同等条件出售其股票。《中华人民共和国证券法》第九十七条 ;收购期限届满,被收购公司股权分布不符合上市条件的,该上市公司的股票应当由证券交易所依法终止上市交易;其余...
私企医院被国企
收购
员工
怎么办
答:
而对于有国企背景
企业
的
收购
,则需特别慎重。1、所有员工原则上全部接收,原工资、福利待遇保持不变,并给过渡期,一般控制在两个月(或更长时间)以内,以保证收购的顺利进行;2、过渡期结束后,所有留下来的员工,一律竞争上岗,重新签订书面劳动合同;3、《劳动合同法》实施后至收购基准日之前,未签书面...
公司被
别的
公司收购
之后能选择退出吗,求指教,麻烦告知
答:
公司被
别的
公司收购
之后,你这公司就是
收购公司
的子公司,这个股权关系,如果不变更的话,额是不能退出的。因为收购公司就是你的母公司,对你的经营决策是有决定权的,那如果是想退出的话,就是说
需要
变更这个股权关系,把相应的股权回购回来。
当甲
公司被
乙
公司收购
了,甲公司的工人又不想到乙公司上班,问
怎么办
?
答:
比如保障工资不变甚至加薪等等。但是也有一种情况,
收购
方看中的是固定资产不是员工,那员工可能就会被解雇,当然这是有赔偿的,从描述来看你们
应该
是前面一种情况。如果甲
公司
员工不愿给新的老板打工或者不愿加入合并后的乙公司,那只有选择辞职,但是主动辞职是没有补偿的。
公司
股权
收购需要
注意哪些问题?
答:
四、签署缜密的股权收购合同 在尽职调查完成和谈判价格确定之后,
需要
做的工作就是签署收购合同和办理资产产权移交手续了,这个环节非常关键。在签署股权收购合同时,对于尽职调查过程中间无法
解决
的属于
被收购企业
存在的问题,一定要在合同中注明责任和权利,避免马虎签署,形成收购风险。在股权收购合同中,要对移交内容和事项做...
公司被收购
原债务
怎么办
答:
法律分析:
公司被收购
原债务按照协议中的约定进行偿还。公司原来的债务通常情况下是由合并之后的公司予以继承。但是可以在收购之前和债权人进行协商,达成意见一致的协议以降低负债的数额。若是原来的公司已经要到了马上破产的地步,则这种协议对债权人和债务人双方都是有利的。法律依据:《中华人民共和国民法...
收购会怎样
收购公司
答:
收购行为完成后,
被收购公司
不再具备股份
有限公司
条件的,应当依法变更
企业
形式。 法律主观:
怎么收购
上市公司一、收购方式上市
公司收购
的收购方式:(一)、要约收购:1、定义:通过证券交易所的证券交易,投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到“30%”时,继续进行收购的,应当依法向该...
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