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公司要被收购我们要怎么办
公司被
集团
收购
财务经理
怎么办
答:
开始我讲了
我们
派驻的三位高管,分别代表股东、经营管理层和风险控制,三个人既有合作又有互相监督。新
并购企业
是母公司管控的空白,也容易滋生腐败,财务是企业风险控制最后一道防线,互相制衡可以确保
被并购公司
的健康运营。3、从人事的角度出发,替换财务领导常见的操作有两种,一种是己方培养好的财务...
公司被收购
后,收购方派了新总经理,一到
公司就要
换人,又不按劳动法补偿...
答:
看条件是否合适,不按照劳动法补偿,但是金额上符合自己的金额要求也是可以的。和解谈判不要盲目套用法律规定的经济补偿金支付标准,这个标准在很多情况下
需要
劳动者申请劳动仲裁之后才有可能拿到。如果
公司
任何经济补偿金都不愿意支付,那么只有先取证再申请劳动仲裁了。
财经知识第31期|
并购
答:
并购
的实质是企业的所有权控制权的转移。即一个企业取得另一个企业的资产、股权经营权或控制权,使一个企业直接或间接对另一个企业发生支配性的影响并购一般包括兼并和
收购
。兼并又称吸收合并,即两种不同事物,因故合并成一体收购,指一家企业用现金或者有价证券购买另一家企业的股票或者资产,以获得对
该企业
的全部资产...
公司被
人
收购
,之前与公司签订的所有合同还是否有效?
答:
公司被收购
,公司的主体或将被注销,但公司的权利义务就归由收购者享有或履行;综上:你与公司所签的劳动合同继续有效,至于海外进修服务合同,就要看新公司如何面对了,如果愿意继续履行,那当然有效;如果公司做解除处理,则其效力即行终止;在新公司接管后,你如果不想继续签订劳动合同,你是否
需要
按照...
公司收购
其他企业,
被收购企业
员工不到岗,
怎么办
答:
如果是收购方故意不与收购方员工续签合同,故意不通知
被收购企业
员工到岗上班,应按解除劳动合同给予员工相关补偿。如果是被收购企业员工不愿续签合同,应按员工主动辞职办理相关手续,并按劳动合同法支付给员工补偿款。同时按该批员工岗位关键程度和员工技能熟练程度,相应扣减支付被收购方的收购款(扣减支付...
公司被收购
不想与以后的公司签订合同有赔偿吗
答:
一、改签合同问题,原则:1、劳动合同签订后不经劳动者同意,用人单位不能单方变更合同。2、
公司收购
不能作为
企业
变更合同的理由。
公司被收购
导致公司变更名称、法定代表人、主要负责人或投东等事项,不应影响原劳动合同的履行。用人单位发生合同或者分立等情况,原劳动合同继续有效。因此公司执意改签合同你有...
公司
退市后
被收购
股票
怎么办
?
答:
上市公司
被收购
的公司的股票由被收购方承接,被收购的上市
公司要
依法履行信息披露的义务。《上市
公司收购
管理办法》规定,上市公司的收购及相关股份权益变动活动,必须遵循公开、公平、公正的原则。上市公司的收购及相关股份权益变动活动中的信息披露义务人,应当充分披露其在上市公司中的权益及变动情况,依法...
私企
收购
国企后国有资本
怎么办
答:
公司被国企收购后,公司的性质为国企,因为被收购的公司属于
收购公司
所有;基层员工的待遇是否按照国企标准
需要
根据
公司收购
协议而定。
公司被收购
,被收购方
应该
特别注意充分了解目标
企业
的财产以及债务情况。 1、私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙...
公司被收购
意味着什么
答:
企业被收购
意味着一个企业购买另一个企业的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的企业,以增强企业的竞争优势,实现企业经营目标的行为。1、文化、管理的模式的变化。
公司企业
的变更注定也会变更企业文化等,这时候可能就要去适应一种新的企业文化以及管理模式。2、管理层变化。 要改变公司的工作...
我现在
公司被
另一家
公司收购
,新公司打算让
我们
重新进行试用期,不知是...
答:
如果
公司被
另一家
公司收购
,不得再重新设置试用期。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十四条的规定,用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由继承的用人单位继续履行,因此,原公司的劳动合同由新公司继续履行。再根据第十九条第二项的规定,用人单位只能和劳动者约定一次试用期,因此,新公司不能再次...
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