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公司请病假不批怎么办
生病
公司不
给请假
怎么办
答:
可以到当地的劳动部门投诉。员工
请病假
,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病...
员工
请病假公司不批怎么办
答:
可以起诉或者申请劳动仲裁。在劳动关系存续期间,哪怕是上班仅一天的员工,也享有3个月的医疗期,单位关于员工一个月
病假不
得超过10天类的规定是违法的。再者,医疗期间的待遇,《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》则给出了医疗期间的最低待遇,即
企业
支付给医疗期内员工的病假工资或...
孕妇请假
公司不批怎么办
答:
法律分析:怀孕如果
请病假公司不批准
是违法的,孕妇可以先与公司协商,协商不成向劳动仲裁部门进行投诉处理。之后劳动仲裁部门接受申请后会对情况展开调查,如果情况属实会让单位
批准病假
以及支付病假的工资,这样可以维护员工的权益避免带病工作。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女...
公司不
给员工
批病假
,
怎么办
?
答:
可以到当地的劳动部门投诉。员工
请病假
,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病...
领导
不批病假怎么办
辞职?
答:
如果职工生病,领导还
不批准请病假
,那是违反人权法,违反劳动法,侵害了职工的合法权益。在这样的情况下,职工可以先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是不批准,就去找公司的老板法人,如果老板法人还是不同意按照病假处理(
病假公司
必须依法支付病假工资...
员工
请病假
,
公司不批怎么办
?
答:
劳动者生病用人单位无权
不批准
。劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者生病
请病假
,用人单位有权根据管理制度要求履行请假手续。但是,如果劳动者确实需要治疗的,用人单位无权拒绝。
员工
请病假
,
公司不批怎么办
?
答:
劳动者生病用人单位无权
不批准
。劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者生病
请病假
,用人单位有权根据管理制度要求履行请假手续。但是,如果劳动者确实需要治疗的,用人单位无权拒绝。
生病了想请假,
公司
里
不批准
,应该
怎么办
答:
如果员工持有医疗机构的医疗建议、诊断或病假条而申请
休病假
的,用人单位
不批准
属于侵权行为,侵权了劳动者的生命健康权和劳动保障权,劳动者可以向劳动监察机关投诉(投诉电话12333),因此引发劳动纠纷的可以申请劳动仲裁。
公司
请假老板
不批怎么办
?
答:
首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导
不批准
请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门投诉。员工
请病假
,虽然单位...
领导
不批准请病假怎么办
?
答:
如果职工生病,领导还
不批准请病假
,那是违反人权法,违反劳动法,侵害了职工的合法权益。在这样的情况下,职工可以先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是不批准,就去找公司的老板法人,如果老板法人还是不同意按照病假处理(
病假公司
必须依法支付病假工资...
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