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公司违法了员工会坐牢吗
老板让
员工
工作14个小时违吗?违有什么法如果要
判刑
的话判是什么刑_百度...
答:
领导强制性加班
违反
劳动法的。
不会被判刑
,但是需要按法律规定给予劳动者报酬。法律分析领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。对
用人单位
需要延长工作时间的,需经与
工会
和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
拖欠
员工
工资
会坐牢吗
答:
一般情况下拖欠工资的是
不会被判刑
的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。法律分析
用人单位
拖欠...
员工
贪污
公司
钱
会坐牢吗
?
答:
当然会了,关键看贪污的数额是多少,如果贪污金额巨大的话,肯定会最
牢
的。会追究他的刑事责任的。
公司
诈骗
员工
离职
了会不
会抓
答:
要看该离职
员工
当初在职时是否参与诈骗,如果当初在职时,该离职员工参与了诈骗,不仅会被公安传唤,而且会被追究刑事责任的,要被抓
坐牢
,如果没有参与诈骗,就不会被抓坐牢。法律依据:《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额...
p2p
员工
为何要
坐牢
三年
答:
打个很简单的比方,诈骗集团出去骗钱,每个人骗来的钱都统一汇入大哥的账户,然后大哥再按照内部标准,以工资和提成的名义发放到各个小弟手中,这个过程并
不能
改变小骗子们的收益是通过犯罪取得的本质。p2p集资诈骗
员工
从犯会被判多少年?集资诈骗罪是指以非法占有为目的,
违反
有关金融法律、法规的规定,使用...
如果因为
员工
的非故意的疏忽而导致
公司
巨大损失,那员工要付法律责任吗...
答:
法律分析根据我国劳动合同法,
用人单位
应当依法建立和完善劳动规章制度,可以就劳动安全卫生、保险福利、
职工
培训、劳动纪律以及劳动定额管理等事项在
公司
制度里面进行约定,按照问题描述,属于非故意的疏忽,但导致了公司巨大的损失,公司是可能会要求你承担一定得责任的,否则的,公司在经营中可能就要承担一样的...
老板倒闭 跑路,
员工
工资没发,
会坐牢吗
?
答:
根据《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
因
公司不
给加班费,
员工
实施盗窃被拘,怎样看待该男子的行为呢?_百度知 ...
答:
因
公司不
给加班费,一名
员工
实施了盗窃行为,结果被警方拘留,这件事情也给大家敲响了警钟,一定要控制好自己的行为举止,千万不要干一些小偷小摸的事情,如果发现自己的权益遭受到侵犯,应该通过正规的途径来维护自己的利益,例如拨打报警电话,千万不要私下进行报复,这样只会将矛盾激化,自己也将会由受害...
公司侵害劳动者权益,被
员工
告到劳动局,
公司会
承担什么后果?
答:
即便
员工
去投诉了,也是充满坎坷障碍,最终也是和稀泥了事。员工最终还是只能通过劳动仲裁,而
单位
几乎不会因此受到额外的处罚。总而言之,目前的劳动关系和劳动争议处理制度中,员工是处于劣势的,而单位对于
违法
劳动法的行为,很少得倒额外的惩罚,所以这就是一个难以接受的现实状况。
公司
审计查到员工传输资料
员工违法吗
答:
违法
。
员工
私自拷贝和传输
公司
的资料违法,会构成侵犯商业秘密罪。如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,不
会坐牢
。
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