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公司迟到罚款合理吗
迟到
交
罚款
合法么
答:
法律分析:
迟到罚款
不合法,罚款属于行政处罚,只有国家行政机关才可以施行,
公司
没有这个权利。但是如果公司规章制度里明确表示,员工迟到会扣除一定的奖金,并且规章制度是和职工代表大会和全体职工谈论的,最终的结果已经进行公示。公司是可以依照规章制度扣除一定的奖金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
迟到罚款
违反劳动法吗
答:
一、
迟到罚款
违反劳动法吗1、员工迟到罚款是否合法,需要根据具体情况分析:(1)如果
公司
没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的;(2)严格的讲公司对于迟到不是罚款,罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进行立法规定。因为公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对...
员工
迟到罚款
合法吗
视频时间 02:04
员工
迟到罚款
合法吗
答:
公司
既然没有对员工进行
处罚
的权利,那么公司的做法就是违法的,不合法的行为。但是公司虽然没有直接处罚的权利,但是其可以在绩效奖金或者全勤奖上面作出规定,比如当月
迟到
多久扣除多少的绩效奖金,或者迟到就没有全勤奖金等更容易被接受,而且也是合法
合理
性更强的方式。【法律依据】:《中华人民共和国行政...
迟到罚款
违反劳动法吗
答:
迟到罚款
是否违反《中华人民共和国劳动法》,一般因情况而定:1、如果
公司
没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的;2、严格的讲公司对于迟到不是罚款,罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进行立法规定。因为公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除,这个是...
迟到罚款
合法吗
答:
公司
既然没有对员工进行
处罚
的权利,那么公司的做法就是违法的,不合法的行为。但是公司虽然没有直接处罚的权利,但是其可以在绩效奖金或者全勤奖上面作出规定,比如当月
迟到
多久扣除多少的绩效奖金,或者迟到就没有全勤奖金等更容易被接受,而且也是合法
合理
性更强的方式。值得强调的是目前,并无法律授权其...
迟到
这样
罚款
合法吗?
视频时间 02:04
员工
迟到罚款
合法吗
答:
因此,
罚款
是否合法,一看
公司
是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出
处罚
是没有依据的,是违法的。但严格的讲公司对于
迟到
不是罚款,罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进行立法规定。因为公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的...
迟到罚款
合法吗
答:
公司
既然没有对员工进行
处罚
的权利,那么公司的做法就是违法的,不合法的行为。但是公司虽然没有直接处罚的权利,可以在绩效奖金或者全勤奖上面作出规定,比如当月
迟到
多久扣除多少的绩效奖金,或者迟到就没有全勤奖金等更容易被接受,而且也是合法
合理
性更强的方式。值得强调的是目前,并无法律授权其可在...
公司迟到
扣钱合法吗
答:
具体哪些情况扣工资违法3、上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工
迟到罚款
的一条。这里要说明的是,尽管用人单位没有法定的罚款权,但法律是公平公正的,维护劳动者的合法权益同时,对用人的单位的合法权益也是如此。劳动者如存在肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,
企业
和...
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