00问答网
所有问题
当前搜索:
公司领导不给批辞职怎么办
我要
辞职
可是
领导不批怎么办
答:
你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出
办理辞职
的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。如果你依法履行了辞职程序,用人单位违法
不给
你办理辞职...
提出
辞职
但
领导不批准怎么办
?
答:
如果对
公司
和
领导
都怀有较深的感情,相信领导对你的挽留也是为了你好,你讲理由和领导好好沟通,相信在充分的理由下,领导会同意的,也希望你有更好的发展。一般来说,你想
辞职
,只需提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。(也可
发
一份到公司邮箱以证明发过书面通知...
...时候说做一周就可以
辞职
,可现在
老板不给批怎么办
,教我
答:
辞职
书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有某某部门某某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班
不给
加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等...
我要
辞职
主管
不给
我辞职书
怎么办
?那我该怎样辞职呢?
答:
如果你是提出
辞职
申请,单位
领导不
予
批准
,单位领导的做法并无不当之处。因为申请只是你向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意你的辞职申请。如果你是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,你也可以在30天以后离开原...
提出
辞职
后,
领导不批准
该
怎么办
?
答:
辞职领导不批准
该
怎么办
?不用担心,1个月以后就可以自动
离职
。根据《劳动法》和《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按照法律规定,无论领导同意不同意,只要你提前30天通知用人单位,试用期提前3天...
辞职领导不批
,可以直接走吗?
答:
可以直接走,但在大多数情况下,在没有有效的
离职
协议的情况下,离职需要得到雇主的同意。如果
领导不
同意您的离职请求,您可以尝试与领导进行谈判,以解决问题。如果没有解决方案,您可以考虑请律师咨询,了解您的权利和义务。在任何情况下,请遵守与您的雇主签署的任何合同条款和法律规定。如果因此造成
公司
...
辞职问题,我现在
办理辞职
,本部门
领导
已经同意辞职,但是
公司
人企却卡...
答:
2、所以,
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班
不给
加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。3、你现在要做的是:第一,尽快想办法要回你之前...
正常
离职公司不批准怎么办
?
答:
2、所以,
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班
不给
加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。3、如果已经交了...
我想
辞职
,但是
老板不
让我走
怎么办
?
答:
但是人跟人之间的相遇讲究缘分,人与
公司
也是如此。不管你再怎么稳定舒适,你跟公司都是合作关系,盟友关系,如果你的需求得不到满足,分开就是必然的事情。马云曾说:员工要
离职
,无外乎两个原因:一,钱给得不到位, 二,干得不开心了。我们都要向上走,此时如果
老板
以加薪为诱饵让你留下,对你来...
员工离职
,
公司领导
以各种理由
不批准怎么办
?
答:
也可以自己写 只要履行了提前30天的通知义务,单位就必须
批准
,且不能乱扣钱,否则就是违法行为 如果被公司乱扣钱,或者
公司不
允许
离职
的话,可以申请劳动仲裁。=== PS:提供成都市法律咨询,诉讼/仲裁代理,联系方式点我名字。
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜