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关于病假的劳动法规定
我的工资为每月四千,请了十天病假,新
劳动法规定病假
一天扣多少钱_百度...
答:
法律分析职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按
有关规定
支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。员工请
病假的劳动法规定
是:职工患病,医疗期内停工治疗在六个月以内的,其病假工资按以下办法计发,连续...
员工
病假劳动法规定
答:
劳动法关于病假的规定
如下,1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照
有关规定
执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定
的劳动
者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体...
2020年新
劳动法对病假规定
答:
2020年新
劳动法对病假规定
:1、工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月;2、工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作5年以上10年以下的的,病假时间9个月;10年以上15年以下的病假时间为12个月;15年以上20年以下的,病...
教师
劳动法病事假规定
答:
2、职工在享受病假期间可以享受病假工资。3、病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。其次,
对于病假
期间工资的计算标准主要需要考量两个变量,一个是病假工资的计算基数,另一个就是病假工资的计算系数。计算病假期间的工资基数主要依照的是
劳动
合同的约定,按照劳动合同...
劳动法关于
长期
病假的规定
答:
二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。法律客观:《中华人民共和民法典》第一千二百零八条 机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本
法的有关规定
承担赔偿责任。 第一千二百一十三条 机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险...
2021新
劳动法病假
可以休几天
答:
2021新
劳动法
病假可以休三个月至二十四个月。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,
对于病假
工资,不低于当地最低工资的百分之八十。任何企业职工因患病或非因工负伤,...
员工
病假劳动法规定
答:
4、定期探访生病员工,关爱员工,也起到了对员工的监控作用。5、建立长期
病假
试工制度,明确试工的
有关
待遇、试工不合格的处理办法等。6、
对于
处于医疗期内的员工,并非企业绝对不可以解除。《
劳动合同法
》只是明确了医疗期内企业不能进行非过错性解除和经济性裁员,并没有
规定
企业不可以进行过错性解除(第...
劳动法病假
是按自然月算吗,节假日也算吗
答:
医疗期是累积计算的,且根据常理医生在开
病假
条的时候,如果有节假日那么节假日也包括在病假期内,节假日不单独计算。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家
规定
的制度工作日加
法定
休假日,例如小冯单位的...
劳动法规定
每年有几天带薪
病假
,是每个月1天吗?
视频时间 01:04
劳动法病假的规定
答:
劳动法对于病假
天数有详细
规定
:1.工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月;2.工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作5年以上10年以下的的,病假时间9个月;10年以上15年以下的病假时间为12个月;15年以上20年以下的,病假...
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