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关于需求层次理论说法正确的是
符合马斯洛
需要层次理论的说法
有哪些?
答:
符合马斯洛
需要层次理论的说法
包括层次越高的需要出现越晚,层次越低的需要力量越强。
马斯洛理论
把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次排列。马斯洛认为,只有最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素,因此层次...
符合马斯洛
需求层次理论的说法
包括
答:
符合马斯洛
需求层次理论的说法
包括只有较低层次的需要得到基本满足,较高层次的需要才会出现;自尊是一种高
层次需要
。马斯洛
需求层次理论是
行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、...
“如果较高
层次的需要
不能得到满足的话,
对
低
层次需要的
欲望就会加强...
答:
【答案】:C 【知识点】奥尔德佛的“挫折——退化”理论。奥尔德佛的“挫折——退化”观点,认为如果较高层次的需要不能得到满足的话,
对
低
层次需要的
欲望就会加强。
马斯洛的需求层次理论是
生理需求、安全需求、归属与爱、尊重需求和自我实现需;赫兹伯格的双因素理论是激励和保健因素;麦克里兰的三重
需要理
...
以下
关于需求层次理论的说法
,错误
的是
( )。
答:
【答案】:D 本题考核
需求层次理论
。马斯洛认为需要是按次序逐级上升的,下一级需要基本满足后,才会追求上一级的需要,才成为行为的主要驱动力。他还认为前三者是人们的低级需要,可以通过外部条件予以满足;后者是高级需要,它
对
人的积极性的作用更稳定、更持久。
关于马斯洛需要层次理论
,下列
说法
错误
的是
()
答:
【答案】:C 解析:本题主要考察
对马斯洛需要层次的
论点的理解。(1)人的心理是不断发展的,随着心理的发展,需要也发生变化;(2)该
理论
强调需要分为层次,呈阶梯式逐级上升;(3)高层次的需要内容更广泛,实现的难度更大;(4)需要本身就是激发动机的原始驱动力,一个人如果没有什么需要,也就没有什么...
关于马斯洛的需要层次理论的说法
,错误
的是
( )。
答:
【答案】:B、C 【知识点】
马斯洛的需要层次理论的
内容;马斯洛将人的需要由低到高分为五种类型:①生理需求;②安全需要;③归属和爱的需要;④尊重的需要;⑤自我实现的需要。需要层次理论的观点主要有:①人均有五种需要,只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已;②未被满足的需要是...
下列
关于马斯洛的需要层次理论的说法
,错误
的是
()。
答:
【答案】:B、C
马斯洛的需要层次理论的
主要观点包括:①需要层次理论认为人均有生理、安全、归属和爱、尊重、自我实现这五种需要,只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已;②未被满足的需要是行为的主要激励源,已获得基本满足的需要不再具有激励作用;③这五种需要层级越来越高,当下一...
关于马斯洛的需要层次理论的说法
,错误
的是
()。
答:
【答案】:B、C
需要层次理论的
主要观点:①需要层次理论认为人均有五种需要,只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已;②未被满足的需要是行为的主要激励源,已获得基本满足的需要不再具有激励作用;③这五种需要层级越来越高,当下一层次的需要在相当程度上得到满足后,个体才会追求上一...
关于马斯洛的需要层次理论的说法
,错误
的是
( )。
答:
【答案】:B、C 本题考查
需要层次理论
。未满足的需要是行为的主要的激励源,已获得基本满足的需要 不再具有激励作用。这五种需要可大致分为两大类:生理需要、安全需要、归属和爱的需要为基 本需求;尊重的需要和自我实现需要为高级需求,基本需求的满足主要靠外部条件或因素,高级 需求的满足主要靠内在...
2017年人力资源管理师一级
理论
知识多选模拟试题2
答:
18.答案:BDE(P426~427)效率工资理论,属于概念的内涵和外延范畴。 19.答案:AE(P431)企业薪酬策略:跟随型薪酬策略、型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略,需要对每种策略的特征有些了解。 20.答案:ABC(P434)双因素理论
对马斯洛
需求的划分。赫兹伯格将
马斯洛需求理论的
五个需要层次分为两类,前三个层次为...
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