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农民工管理办法
建设领域
农民工
工资支付
管理
实施细则
答:
毫无疑问,这对于保障
农民工
工资支付有着积极作用。 响应住建部通知要求,近日来,各地在具体建设
管理
工作中积极落实建设单位工程质量首要责任,如此次山东省10部门联合发布《关于进一步加强房屋建筑和市政工程施工安全生产工作的若干意见》,文件将“突出建设单位首要责任”单独列明,并明确规定“凡因工程款拨付影响施工安全的,要...
为什么要建设领域
农民工
工资支付
管理办法
答:
一、节前清理拖欠账款 会议指出,清理拖欠民营企业、中小企业账款,是党中央、国务院重要决策部署,关系市场经济秩序、营商环境优化和市场预期,事关政府公信力。同时,拖欠账款在相当程度上也影响工资特别是
农民工
工资发放,既要加大春节前的集中清欠力度,也要建立防止拖欠的长效机制。一年来,各地各部门...
农民工
工资分账
管理办法
答:
法律客观:为了规范各项目部支付工资行为,预防和解决拖欠
农民工
工资问题,维护建设领域农民工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)和《建设领域农民工工资支付
管理暂行办法
》(劳社部发〔2004〕22号)等有关规定,结合本公司实际,经公司经理办公会议研究,特...
拖欠
农民工
工资失信联合惩戒对象名单
管理暂行办法
答:
(二)因涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪正在刑事诉讼期间或者已经被追究刑事责任的;(三)法律、法规和党中央、国务院政策文件规定的其他情形。法律依据《拖欠
农民工
工资失信联合惩戒对象名单
管理暂行办法
》第一条 为了维护劳动者合法权益,完善失信约束机制,加强信用监管,...
农民工
工资法律依据保障有哪些
答:
农民工
工资法律依据保障,这个是有的,国家有法律可以保障农民工的工资,附上有关法律条文,可以参考:建设领域农民工工资支付
管理暂行办法
为规范建设领域农民工工资支付行为,预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定,制定本办法。一...
农民工
工资专户必须开吗
答:
2.企业可委托银行发放
农民工
工资。 3.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。 法律规定: 《建设领域农民工工资支付
管理暂行办法
》第七条 企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 ...
建筑业
农民工
工资支付有哪些规定?
答:
答:2008年4月北京市下发了《关于印发〈北京市建筑业
农民工
工资支付暂行
管理办法
〉的通知》,文件规定施工总承包企业、专业承包企业应当在工程项目所在地银行建立劳务费专用账户,专项用于支付劳务分包企业劳务费。专用账户的预留资金应当能保障按月拨付劳务分包企业使用的农民工工资。劳务分包企业应当在中国邮政...
农民工
工资保证金缴纳有哪些相关规定
答:
一、《
农民工
工资保证金
管理暂行办法
》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同...
如何处理
农民工
工资发放应急防范措施
答:
信用制裁:为打击恶意欠薪、,草案提出建立拖欠
农民工
工资“黑名单”。结合《拖欠农民工工资“黑名单”
管理暂行办法
》,人力资源社会保障行政部门将按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台,由相关部门在各自职责范围内依法依。规实施联合惩戒,在政府资金支持、政府采购、招投标...
拖欠
农民工
工资需要列入失信联合惩戒名单的具体情形有什么规定_百度知 ...
答:
依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠
农民工
工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,可以将用人单位及单位主要责任人列入失信联合惩戒名单。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第四十八条 用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当将该用人单位及其法定代表人...
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