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农民工管理办法
工程建设领域
农民工
工资保证金规定
答:
法律规定:《保障
农民工
工资支付条例》第三十二条第一款规定:“施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金,专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。法律客观:《铜陵市人民政府办公室关于印发铜陵市农民工工资保证金
管理暂行办法
的通知》第七条保证金由建设单位和施工单位分别按照合同造价...
农民工
工资保证金收费标准
答:
下面小编为你介绍
农民工
工资保证金缴纳比例最新法律规定。希望对所有的读者有帮助。一、农民工工资保证金缴纳比例最新法律规定 《农民工工资保证金
管理暂行办法
》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在...
如何加强施工企业一线建筑工人的有效
管理办法
?
答:
4有效的劳务
管理办法
解决的关键问题4.1实现以项目为轴心,以制度为抓手,加强
农民工
的一体化管理,规范企业用工,提升企业形象针对建筑工人喜欢到各工地打零工的现象,施工企业在建筑工地开展考勤制度,让一线建筑工人打卡上班,采用考勤制度规范了企业用
工管理
,也更清楚、明确地维护了建筑工人的权益。同时实现以项目为轴心,加强...
施工单位拖欠
农民工
工资,用人单位以建设方没拨工程款为由不予支付,劳动...
答:
不能同时移送建设方。但可以裁定由业主或工程总承包企业先行垫付
农民工
被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。《建设领域农民工工资支付
管理暂行办法
》十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的。由业主或工程总承包企业先行...
农民工
工资支付比例的依据
答:
农民工
工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。根据《农民工工资保证金
管理暂行办法
》第十条规定,建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(...
建筑施工企业如何防范拖欠
农民工
工资
答:
1、不良行为计入信用评价予以扣分 此次《通知》制定的信用扣分标准,主要涉及实名制
管理
、工资支付管理、
农民工
工资专用账户管理三方面的不良行为。从实名制管理看,施工单位所属工程项目需按规定进行实名制登记,并在登记后的30内在施工现场配备人脸考勤设备、对接“南京市建筑工人管理服务信息平台”;从工资...
施工单位拖欠
农民工
工资,用人单位以建设方没拨工程款为由不予支付,劳动...
答:
按照《建设领域
农民工
工资支付暂行条例》是可以同时移送建设方的。根据《建设领域农民工工资支付
管理暂行办法
》第十八条:农民工与企业因工资支付发生争议的,按照国家劳动争议处理有关规定处理。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动...
设立
农民工
工资专用帐户是强制要求吗
答:
设立
农民工
工资专用帐户是国务院的要求。国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见,是国务院办公厅以国办发〔2016〕1号印发的文件。这个文件从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法处置拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付
管理
和用工方式等五个方面...
建筑工人实名制
管理办法
(试行)【建市〔2019〕18号】
答:
为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠
农民工
工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)要求,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部制定了《建筑工人实名制
管理办法
(试行)》。现印发给你们,请结合本地区实际,认真贯彻执行。中华人民...
农民工
专户开设要求
答:
银行审核后,开通对应账户,由建设单位定期将
农民工
工资拨付至施工总包单位开设的工资专用账户。《工程建设领域农民工工资专用账户
管理暂行办法
》第十条工程建设项目存在以下情况,总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户:(一)尚有拖欠农民工工资案件正在处理的;(二)农民工因工资支付问题正在申请劳动争议...
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