00问答网
所有问题
当前搜索:
刚入职要跟着加班吗
第一天
入职
应注意什么
答:
如果因为知道公司制度,不小心触犯了,那就只能认罚了。因为公司制度不会因为你的不知道而不执行。也就是说,不了解公司制度,很容易吃暗亏。毕竟,每个公司的制度都不一样,有的公司没有
加班
补贴,也不能调休,那么你
就要
尽量避免加班。4、逢人点头微笑 刚到
新
公司,各种人事关系都不熟悉的情况下,...
入职
后,发现公司的福利待遇特别差,还总是
加班
,该不该果断辞职?
答:
从而达到招聘人才的目的,而你是在
入职
以后才发现自己的公司福利待遇都和之前所说的不一样,而且还经常
加班
,所以在这种的情况下,我觉得可以果断辞职,如果说自己和公司所签订的劳动合同不一致的话,还可以向劳动部门进行举报。其次,正如你所说,你是在进入公司以后才发现公司的各项福利待遇都很差,如果...
安永
入职
第一年
加班
费计算标准
答:
安永的职工
刚入职
一年
就要加班
的加班费是怎么计算的呢,有没有加班费的,以下是我为你整理的安永入职第一年加班费计算标准相关资料,希望大家喜欢!安永第一年加班费计算标准 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资:1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照...
入职
之后发现公司福利待遇一般,
加班
严重,该不该立刻辞职呢?
答:
至于你所说的:“进入公司后,我发现公司的福利一般,
加班
严重,没有年假,我应该立即辞职吗?”笔者有以下建议,暂时不要辞职。因为工作性质过去不容易找到工作,于是冲进了这家公司。想想看。如果你找不到合适的工作,那就辞职吧。在我看来,你应该暂时调整你的思想,把你的思想放在工作上。同时,你...
浙江理想连线这家公司通知我
入职
,面试时企业给人感觉还蛮不错的,不知 ...
答:
刚入职
的新人,一般不会要求你
加班
的,但是等你大概稳定下来,那就好好的加班吧!加班是义务,不加班是你不符合公司价值观!===在杭州,怎样用3500块,招到5年以上的“程序员”===在杭州,用3500块钱的税前工资,招到5年以上的IT开发者,也只有这家公司能够做的到。试问,你是用怎样的方式,可以让这个企业存活20多...
外贸单证员要经常
加班吗
?
答:
不用。1、外贸单证员的主要工作是一系列的业务活动,如证件审核、凭证制作、单证审核、单证提交和归档等,它贯穿于进出口合同履行的全过程,具有工作量大、覆盖面广、时效性强、要求高等特点。2、外贸单证是指进出口业务中使用的各种单证,买卖双方用这些单据办理货物的交货、运输、保险、商检和结汇等手续...
入职
说双休朝九晚六,结果入职快三个月基本天天
加班
,
还要
留吗?
答:
临下班安排工作任务等,那这就不是企业忙,而是公司的管理层存在问题,变相的想要员工多奉献,而自己作为
入职
的
新
员工,要具备分析和判断公司是真的忙,还是为了让员工
加班
而加班的能力,前者可以坚持一段时间,而后者必须要离职。最后,再说说去留的问题,开头就提到了付出与回报,也提到了工作与生活,...
刚入职
的年轻人应该和公司老员工处好关系吗?为什么呢?
答:
总结
刚入职
的年轻人和公司老员工处好关系是必要的。首先,可以帮助更加全面细致的了解公司关于日常、
加班
、经营等各个方面的问题,帮助你决定是否长期在这家公司效力作个权衡。其次,可以帮助你尽快熟悉你的工作内容和工作流程以及和同事之间日常的工作交接和交流更加顺畅,避免一些无必要的错误的产生。最后,...
如何适应跳槽后刚进入新公司的那段时间?
答:
去
新
公司
入职
,离开了原来的公司,曾经的那些熟悉的同事,那些职场上工作下班了一起喝酒吃肉的朋友,进到一个全新的环境中,来去都是一个人,独来独往会感觉孤独和不合群,你
需要
按照以下方法就能尽快适应环境了!BE NICE,做一个耐撕的人,友善待人,多交朋友好办事儿 我曾经在面试的时候,遇到一起...
初
入职
场在上司面前应该积极表现还是沉稳内敛?
答:
古人云:态度决定一切,不管是做事还是在生活中,保持积极的态度尤为重要,
刚入职
的新人,可能会置身于平凡的岗位,从事着琐碎不起眼的工作,如果整天怨天尤人、心气浮躁,感觉主管或领导不能慧眼识殊,那就有必要要调整心态,让自已的心胸宽广起来。一、主动积极的心态 有的人为了活着而工作,没有为...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜