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加工资没加社保
为何公司缴
社保不
按照
工资
涨幅缴纳
答:
因为当年度的
社保
缴费是根据本人上年度的月平均
工资
性收入确定。社保缴费基数的虽然是与工资收入有关,但并不是简单地与当前月工资划等号。也就是说,社保缴费基数并
不
是随着工资同步增减的。以上海为例,现在涨的工资,会体现在明年7月及以后的每月缴费基数上。
工资
最低标准是扣掉社保还是
加社保
答:
也就是说,员工扣除
社会保险
费和住房公积金的个人缴费部分后,收到的
工资不
得低于最低工资标准。上海和北京就属于这种情况;4、扣除其他项目。法律依据:《最低工资标准》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作...
不
交
社保
有什么后果?
答:
就以2018年中国总人口13.95亿来算,截至2018年仍有2.45亿人没有参加
社保
,除去刚出生的小孩可能还没来得及参加医保之外,这些
不
参加社保的人是因为什么?将来又会面临怎样的生活呢?不参加社保的人是因为什么?其实不参加社保主要可以分为两大类:第一, 自己不想交社保 对于
月薪
较低的朋友来说,
工
...
公司
不
按实际
工资
缴纳
社保
答:
法律分析:企业
不
按职工实际
工资
缴纳
社保
是违法行为。社保一般指
社会保险
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工认为用人单位有
未
按时...
参加工作却没缴纳
社保
有什么影响?
答:
参加工作却没有缴纳
社保
有两个方面的影响,一是自己的实际工作待遇降低了,因为社保作为工作待遇的组成部分没有缴纳单位减少了支出,个人实际收入减少了。二是参加工作却没有缴纳社保,影响到将来养老金的发放和发放养老金的多少,因为养老金的多少与缴纳社保多少年数有直接关系。必须及时足额缴纳社保。
涨
工资
了
社保
如何调整
答:
涨
工资
了,如果在每年
社保
局通知的申报期内,单位应按照涨工资后,每人在本单位上年平均工资做基数申报。如果当年的社保申报期已过,那么只能在在一年通知申报时再做调整。【法律依据】《中华人民共和国
社会保险
法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时
提高
基本...
未
参加
社保工资
基数核定如何办理
答:
未
参加
社保
即未购买社保,在社保缴费人员名单中是
不
需要将不参保的员工姓名进行录入的,也就不存在
工资
基数问题。如果是缴纳社保的员工,一般工资基数统一录入当地上一年度最低社平工资。例如当地年社平工资5000元,最低社平工资按照60%计算,则工资基数=50000/12*60%=2500元 如果是做在工资表中的工资...
如果公司
未
帮员工买
社保
,能把该员工的
工资
记入工资表内作为成本吗?_百 ...
答:
可以的。根据《中华人民共和国企业所得税法》规定:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;企业所得税税款;税收滞纳金;罚金、罚款...
上海的我最近换了个单位,说好给我
加社保
的,但是已经过了二月还
没加
...
答:
上新的单位上班首先要签好合同,像
社保
问题是首要问题,一定要谈好,都两个月了你可以问一下原因,是有期限还是忘记了一定要问好,如果是找各种理由搪塞那这样的单位还是
不
要继续做了。
这次
加工资
,
社保
局没发我的工龄工资,是谁的责任?
答:
加工资
,
社保
及没法我的工龄工资是谁的责任就是考虑你的财务部门,当地和企业的财务部门没把你的工龄
工资没
算上去。
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