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加班费补助申请书范文
我们是在餐饮企业上班的,节假日上班没有
加班费
也没有任何
补贴
。只是在平...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、
申请
劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的
加班工资
,但是...
加班费
可不可以揉在低保工资里计算?
答:
对劳动者而言,
加班费
是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。二、如何申请劳动仲裁?1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
申请书
2份、申请人身份证...
加班
按日工资的一半算违法吗
答:
加班按日工资的一半算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其
加班费
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京...
...不给续签了原来没给加班的加班给
加班费
可以
申请
补偿加班吗_百度知 ...
答:
劳动合同到期后公司因不续签所支付的补偿金中根本就不包含
加班费
,因为在劳动关系中只要涉及到经济补偿的,经济补偿都应该按照员工平时正常工资所得进行计算,类似于加班费或者年底奖金等这些,这都不能正常的反映员工的平均工资。二、公司不支付补偿金如何
申请
劳动仲裁? 1、劳动保障当事人提出仲裁的,应...
环卫工人节假日
加班工资
是多少
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、被拖欠
加班工资申请
仲裁需准备哪些材料?(一)《仲裁
申请书
》。
事假扣除
加班工资
合理吗? 本人单位平时延时加班是1.5倍每天4小时 请一 ...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、
申请
劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的
加班工资
,但是...
公务员
加班工资
计算基数怎么确定?
答:
公务员
加班工资
计算基数可以按照劳动合同中约定的执行,如果没有特别约定,则按照公务员平时基本工资作为基数计算加班工资。单位安排公务员在法定假日加班的,应当最少支付三倍工资。双方因此发生纠纷争议,可以去
申请
劳动调解或者仲裁。 一、公务员加班工资计算基数怎么确定?安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
单位将绩效和
加班
混为一谈怎么办?
答:
用人单位无故将劳动者的绩效和加班混为一谈是不合法的,如果用人单位安排劳动者加班的,但是并没有足额支付其
加班费
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
申请书
2份、...
税前工资
加班费
计算依据是什么
答:
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。三、公司拖欠
加班费
的仲裁流程有哪些?1、提交
申请书
:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁...
环卫工人过年上班拿几倍
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、被拖欠
加班工资申请
仲裁需准备哪些材料? (一)《仲裁
申请书
》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存; (二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人...
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