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加班费补助申请书范文
我每月工作48 小时离职时可以要求补
加班费
吗
答:
如果用人单位安排劳动者加班,用人单位没有足额支付其
加班费
的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2...
国家法定假日不给
加班费
如何维权
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、
申请
劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8...
劳动仲裁
申请书
追溯
加班费
可以不写金额吗
答:
你好!一定要写支付赔偿金额,少多少就要求补回多少,还要在些基础上增加20%赔偿金。如有疑问,请追问。
公司每天上班都在十四五个小时每月只给四百元
加班补助
不给
加班费
...
答:
劳动者每天上班都在十四五个小时,用人单位每月只给四百元
加班补助
不给
加班费
是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
申请书
2份、申请人...
请问劳动仲裁
申请书怎么写
还有
加班工资
怎么算?
答:
1、建议你到当地劳动仲裁委去领取
申请书
表格,而且仲裁委有写申请书的模板,每个地方略有不同。2、平时每小时
加班费
:工资收入/21.75/8*150%;周末每小时加班费:工资收入/21.75/8*200%;节假日每小时加班费:工资收入/21.75/8*300%。如果劳动合同里,有约定
加班工资
基数的,依照其约定。没约定...
工厂
加班
28个小时只给9个小时的钱怎么办?
答:
劳动者加班28个小时,用人单位只给9个小时的
加班费
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未发放的加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;...
加班工资
是计入工资还是
补贴
答:
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。二、
加班工资
被拖欠申请劳动仲裁需准备哪些材料?1、劳动争议仲裁
申请书
;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、证据材料复印件;5、当事人...
我辞职后,公司不给
加班费
,我该怎样去劳动局
申请
仲裁
答:
可以,但你需要
加班
的证据。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁
申请书
、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
请问
加班费
含在
补助
里违反劳动法吗?
答:
劳动者的
加班费
含在
补助
里是违反劳动法的,用人单位的行为属于一种变相不支付加班费的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
申请书
2份、申请人身份证复印件1份;...
节假日
加班工资
怎么算
答:
2、因支付
加班工资
发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。3、向人民法院进行起诉。
申请
劳动仲裁的具体流程如下:1、申请立案。被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请。2...
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