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劳务派遣公司工资发放
劳务派遣
员工
工资
由谁支付
视频时间 01:29
劳务公司
代发
工资
合法吗
答:
法律主观:
劳务公司
代发
工资
合法。公司如果用劳务派遣人员的话,可以和
劳务派遣公司
签订用工合同,工人与劳务派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司指派人员到用人单位工作,工资也是由用人单位直接支付给劳务派遣公司,劳务派遣公司直接支付工人工资,并缴纳养老保险。法律客观:《工资支付暂行规定》第十八条各级...
劳务派遣公司
做多少天有
工资
答:
法律主观:
劳务派遣
的
工资
待遇如何 《 劳动合同法 》第六十一条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。 第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者 同工同酬 的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本...
要是
劳务派遣公司
送进华硕电子厂上班的。
工资
卡也是劳务派遣公司发工资...
答:
劳务公司发放工资
。劳务派遣,
劳务派遣公司
是用人单位,承担用人单位的法律责任,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。工作单位是用工单位,用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(...
劳务
外包
工资
如何
发放
答:
劳务外包
工资发放
如下:1、劳务外包工工资应有外包单位依据员工每月考勤进行核算/发放,需要缴纳个税的依法代扣代缴;2、发包单位可以对劳务外包工工资发放情况进行审查,但不应直接参与管理外包工工资发放(过多参与外包工管理会被认定为
劳务派遣
,不利于后期发包单位劳动关系认定);3、劳务外包工工资应参考...
...劳务派遣的员工
工资
由用人单位发给
劳务派遣公司
,然后再由劳务派遣公...
答:
因为劳动者实际提供劳动的对象是用工单位,所以应该由用工单位向劳动者支付劳动报酬,而
劳务派遣
单位只是代发。在实践中一般是这样操作的:用工单位将
工资
打到劳务派遣单位的账上,然后由劳务派遣单位
发放
给被派遣劳动者。在劳务派遣中,与被派遣的劳动者订立合同的单位叫做劳务派遣单位,也就是《劳动合同法...
劳务派遣公司
给工人发
工资
会有吃回扣这一说吗!?特别是一些大型国有企业...
答:
不是所有
劳务派遣
吃回扣的,劳务派遣是由
派遣公司
作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议,用工单位负责派遣员工的工作管理,派遣公司负责派遣员工的人事管理,包括为派遣员工办理录用退工手续、
工资发放
、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。为...
劳务派遣公司
代发
工资
形式是什么
答:
劳务派遣公司
代发
工资
的形式是代收代付。劳务派遣公司收到代发工资款项的时候,账务处理是,借:银行存款,贷:其他应付款。
发放
给相关人员的时候,账务处理是,借:其他应付款,贷:银行存款。
我是一名
劳务派遣
工,想问下劳务派遣工的
工资
到底是由用人单位
发放
还是派 ...
答:
工资
是
派遣公司
发代发的,不能说是派遣公司发的,是企业把你们的工资发给派遣公司,派遣公司再发给你们,代发工资是派遣公司的一项服务.
公司
通过
劳务派遣
代发
工资
可行吗?
答:
公司
通过
劳务派遣
代发
工资
是可行的,前提是找到正规的工资代发公司,查看好公司的资质。有工资代发的需求可以选择壹人事平台。百度望采纳
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