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劳务派遣和公司正式的区别
中国移动
劳务派遣
工
和正式
工有什么
区别
视频时间 01:40
劳务派遣和正式
员工
区别
答:
劳务派遣和正式
员工区别如下:用工关系
的区别
:劳务派遣工,是与
劳务公司
签订劳动合同。正式员工。是与用人单位签订劳动合同。工作性质的区别:劳务派遣工,主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块业务,整体划给劳务公司,由劳务公司人员集中承担。正式员工由所处位置就负责哪一块的...
劳动
派遣和正式
工有什么
区别
答:
劳务派遣和正式
员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式员工和本
公司
签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
劳务派遣和正式
员工
区别
是什么
答:
工资收入
的差别
在国企中,
劳务派遣与正式
工之间待遇还是有比较大的差距的。在岗位相同、业绩相同的情况下,
劳务工与正式
工相比,工资待遇差别最少一半,多则三四倍。在移动
公司
这种通信行业,假设在同岗位同职级的情况下,正式工的待遇优于派遣工,一个劳务派遣工的薪酬为3000元,那么一个普通的移动正式...
劳务派遣和正式
员工
的区别
答:
劳务派遣和正式
员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式员工和本
公司
签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
劳务派遣
制员工
与正式
员工
差别
答:
劳务派遣和正式
员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式员工和本
公司
签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
劳务派遣
制员工
与正式
员工
差别
答:
劳务派遣和正式
员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式员工和本
公司
签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
劳务派遣和正式
员工
区别
答:
劳务派遣和正式
员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式员工和本
公司
签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
劳务派遣和正式
员工
区别
答:
劳务派遣和正式
员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式员工和本
公司
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员工
的区别
答:
劳务派遣和正式
员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式员工和本
公司
签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
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