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劳务派遣有纠纷告谁
没签劳动合同不发工资,怎么办
答:
公司与员工没有签劳动合同,没有入职合同,没有交社保,没有工作牌工作证,... 我在广州一家公司上班(严格说,不是公司,看营业执照上写的是经营部)。从8月8号一直到10月12号止。公司与员工没有签劳动合同,没有入职合同,没有交社保,没有工作牌工作证,没有工资条(工资一般发现金,有时转账,而且拖工资,一般都...
进厂时不是本人身份证,现出了工伤,厂里却因身份证的事不肯赔偿该怎么...
答:
建筑施工企业如何依法完善企业的用工制度,避免
纠纷
,减少用工风险,是人力资源管理部门必须思考的问题。建筑施工企业劳动用工的三种主要形式 根据有关部门对建筑业劳动用工情况的调查统计,大致可将建筑业劳动用工分为三种:一企业是“自有职工”,即建筑施工企业直接雇佣
的劳务
。这些人普遍与建筑施工企业...
外卖小哥发生交通事故,平台公司算工伤吗?
答:
你好,属于工伤,符合工伤认定
的
条件。不过,通常情况下,外卖员是由
劳务派遣
公司派遣到站点的,外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系,因此,在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。另外,外卖小哥还得注意,正常情况下,外卖站点每天都会给小哥购买意外险,申请工伤后,外卖小哥还应及时报保险,...
我是乘客,做的滴滴被撞了,人受伤了,怎么索要赔偿
答:
责任承担方包括:滴滴平台,并就汽车租赁公司、
劳务派遣
公司、司机的过错对乘客承担连带责任;汽车租赁公司;劳务派遣公司;司机。该模式采取了“车辆租赁+司机代驾”的模式,涉及到五个关系方,即:乘客、专车软件平台(滴滴平台)、司机、汽车租赁公司和劳务派遣服务公司。如果按滴滴打车软件在其APP客户端的“专车使用条款”中...
企业承诺书
答:
对参加此次员工劳务派遣项目所提供的服务,根据我公司的优势和服务特点,特作出如下承诺: 1. 资料合法、真实。在此承诺书中我公司提供的各种资料数据均合法、真实有效; 2. 积极配合工作,在合同生效前后,我公司将准确提供详细
的劳务派遣
政策法规咨询等服务,认真解答一切与劳务派遣相关的疑问,及时办理劳务派遣手续; 3. ...
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