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劳动合同已签但没拿到
离职证明的六大作用,职场人必读
答:
兹证明Xx先生/女士(身份证号码:XXXXXXXXXXXXX)于XXXx年X月X日入职我公司XXx部门担任XXx职务,
劳动合同
期限为叁年。至XXx年x月Xx日因个人原因离职,在职期间无不良表现,相关离职、交接手续已办妥,即日起终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。因
未签订
相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。特此证明。XXXX有限公司XXXX年X...
公司没和员工
签订劳动合同已经
仲裁了多久能
拿到
钱
答:
1. 如果公司
未
与员工
签订劳动合同
,员工可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。2. 一旦仲裁委员会受理了员工的申请,必须在15日内做出裁决。3. 如果仲裁委员会未能在规定时间内做出裁决,员工可以选择向法院提起诉讼。
还没正式上班签完
劳动合同
答:
法律分析:你虽然没有上班,但
已签订合同
,则要看合同的生效时间具体确定。如果
合同已经
生效且没有约定试用期,则需提前三十日以书面形式通知用人单位,如果在试用期,则无需以书面形式通知用人单位,但需要提前三天通知。根据《
劳动合同
法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。所以如...
如果我在原单位
没签劳动合同
,但我现在在新单位
已经签
了劳动合同,可以再...
答:
4、【A公司和B公司是同一个法人,但单位名称不是一样的,可以告吗 ?】答:这种情况你要搞清楚A和B是否相互独立。如果B是A的一个部门,没有单独的营业执照等的,那么你只能起诉A公司,并且你现在的情况不属于
已经
解除
劳动合同
,因为你相当于从一个部门调到另一个部门,你只能要求之前几个月的
未签
...
正常辞职,离职后不给工资怎么办
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
公司一直拖欠工资不给怎么办?
答:
3.如果对仲裁结果不满意可以在
拿到
仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。《中华人民共和国
劳动合同
法》 第八十五条 用人单位有下列情形...
进公司快一年了,为什么一直
没拿到
社保卡?
答:
二、制卡失败是因为社保卡采集的信息与银行或公安居民身份证登记的信息不一致,导致社保卡上的银行卡开户失败。申领人在社保卡信息采集完成后,超过半年还
没拿到
社保卡,就有可能是制卡失败。三、申领人在网上查询到制卡失败后,可以在查询结果中查到发卡“合作银行”,需到就近发卡合作银行营业网点进行信息...
试用期内被辞退__到底有没有补偿
答:
1.【不签劳动合同】超过30天不
签订劳动合同
,可以要求公司支付每月双倍工资!! 2.【试用期内不缴纳社保】劳动者可即时解除劳动合同,并要求支付经济补偿以及补缴社保!! 3.【延长试用期】违法,不能以不胜任或不符合要求再延长试用期的考察,过了试用期时间没走转正流程的,视为自动转正! 4.【试用期工资低于合同约定工...
签了入职协议
没签劳动合同
答:
一、办理了入职没有签劳动合同是否有必要再签劳动合同是的。用人单位虽然办理了入职手续,
但签订劳动合同
是非常有必要的,劳动合同是保障劳动者权益的重要证据。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
没有签
劳动合同
能
拿到
工资吗
答:
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、
合同签订
的注意事项有哪些合同...
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