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劳动合同盖章位置图片
劳动合同
一般
盖公章
还是人力资源章?
答:
劳动合同
,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。一般公司的章有很多种,有行政公章,一般就是公司名称;还有合同章...
劳动合同
一定要
盖章
吗没有章怎么办
答:
法律主观:
劳动合同
不是一定要
盖章
,在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。没有盖章的,劳动者可以在签订劳动合同时要求用人单位既签字又
加盖公章
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
劳动合同
用公章还是合同专用章
答:
法律分析:
劳动合同
作为一份合法文件,缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约,它不仅能够使得这种关系合法,也会保障劳动者合法权益,以及对雇主的一些问题带来好的解决方法,消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚
盖章
是怎样的,比如劳动合同可以盖合同章吗?劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司...
用人单位主管部门
盖章
怎么盖
答:
2、应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到 证》。 3、最后由学校就业指导中心根据《报到 证》要求,将人事档案转交人才市场托管。 择业期内可申请学校代管。法律依据:《民法典》第十六条:
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。
劳务
合同
没
盖章
法人没签字
答:
公司给我的
劳动合同
没
盖公章
也无法人代表签字合法吗 依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位在不劳动合同上盖公章或者无法人代表的签字是不合法...
签空白
劳动合同
没有公司签名
盖章
有法律效应吗?
答:
协议双方如果有一方没签字或
盖章
的,该协议无效。
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳...
劳动者个人需要留存
劳动合同
吗
答:
网友咨询:劳动者个人需要留存
劳动合同
吗 律师解答:劳动合同个人要留一份。劳动合同的分配情况是,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因为有相关的法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。劳动合同文本由用人单位...
劳动合同
续签公司没签字没
盖章
答:
协议双方如果有一方没签字或
盖章
的,该协议无效。 根据《
劳动合同
法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 用人单位...
如何到劳动部门复印
劳动合同
答:
加盖用人单位公章后具有同等法律效力。一、劳动者申请复印
劳动合同
流程是什么? 劳动者向用人单位申请复印劳动合同,首先需要向原签订劳动合同管理部门申请提取用人单位保管的劳动合同原件,进行复印后由用人单位人力资源部门和用人单位主管部门在劳动合同复印件上
加盖公章
。 劳动合同可以复印用,但是一般情况...
劳动合同
签了不给员工合同有效吗
答:
即使签订了
劳动合同
,但如果没有向员工发放实体合同,这份合同依然是有效的。根据相关法律规定,即便用人单位未向劳动者提供劳动合同副本,只要双方签字或
盖章
,劳动合同即告生效。尽管实践中用人单位未给员工合同副本的情况并不合理,也属于违法行为,但这并不影响劳动合同的法定效力。通常情况下,劳动合同应...
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