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劳动合同能找人代签吗
合同
替别人代替
签字
有效吗
答:
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立
劳动合同
;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。综上所述,需注意收养合同、遗赠抚养协议等牵涉到人身性质的合同不
能代签
。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。...
帮别人
代签劳动合同
犯法吗
答:
法律上
代签劳动合同
合法,但是需要劳动者授权。用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,如果用人单位有充分证据证明代签劳动合同是劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的,劳动合同有效。签订授权委托书时应当注意以下事项1.委托的期限一定要写明起与止的时间,不写起止的时间,就...
劳动合同
由公司工作人员
代签
合法吗?
答:
劳动合同
由公司工作人员
代签
是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
签
劳动合同可以
副职
代签吗
答:
在实践中,受各种因素影响会出现合同代签的现象,那么
劳动合同
到底可以由他人
代签吗
? 可以的,但需要符合以下情形之一: 事前授权。 代签行为实质为委托代理,代理人根据劳动者的委托授权,以劳动者的名义代为签订劳动合同,劳动合同有效,效力直接归属于劳动者。 事后追认。 根据《民法典》的规...
代签
他人的
劳动合同
违法吗?怎么解决?
答:
代签
他人的
劳动合同
是违法的行为,但是有当事人授权的情况除外。如果是代签的合同,则该合同无效。无效的劳动合同但是按照合同执行,且劳动合同已交给劳动者,劳动者无异议的视为正常劳动合同。根据《中华人民共和国合同法》第四十八条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的...
你好,工作12年,签订两次
劳动合同
以后,第三次在我不知情的情况下,公司帮...
答:
不合法。
劳动合同
应该是双方共同协商以后,在双方同意的情况下,签订的劳动合同,任何一方都不可以
代签
,也不
能让别人
代替自己签订,否则,就是不合法的,属于无效合同。
离职要签字
找人代签可以吗
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除
劳动合同
:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同...
父亲病危子女
可以
替父亲签劳务
合同吗
?
答:
父亲作为完全民事行为能力人,一定要自己签署劳务合同,代签的话不能体现父亲的意思表示,合同是无效的。从人情角度上,父亲已经病危了,缺乏劳动能力,不符合劳动条件,不能再签署
劳动合同
了。如果在履行合同中发生意外了,无法准确认定雇佣方和被雇佣方各自的责任。所以不
能代签
劳务合同。
代签劳动合同
主张双倍工资
可以吗
?
答:
均不能向用人单位主张未签订劳动合同的二倍工资。从另一角度看,劳动者反悔后,
找人代签劳动合同
的目的也发生了变化,变成不具有合法性,其主张二倍工资不应得到支持。二、订立劳动合同应当遵守哪些原则?1、合法原则 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法...
“
代签
”的
劳动合同
有效吗?
答:
另外,
劳动合同
在履行时,也必须由劳动合同当事人来履行,而不能由约定的劳动合同当事人之外的第三人代为履行。这是劳动合同的重要法律特征。《劳动合同法》第三条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”你单位在你不知情的情况下,让他人代你签订为期一年...
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