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劳动合同起止日期写错
起止日期
怎样计算?
答:
视当事人的约定而定。当事人可以约定
合同
有效期,那么合同的
起止日期
计算也就视当事人的约定而定。未约定有效期的,除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的以外,依法成立的合同,自成立时生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有...
解除劳动合同证明书原
劳动合同起止日期
怎样填
答:
入职
日期
: 年 月 日终止(解除)日期: 年 月 日 最后一份
劳动合同期限
: 年 月 日至 年 月 日 本单位工作年限: 年 个月(其中依法合并计入的年限为 年 个月)依据的法律条文:《劳动合同法》第 条第 款第 项 终止原因(打√)□劳动合同期满或工作任务完成 □劳动者死亡或失踪 □劳动...
劳动合同期限
如何规定的
答:
具体是指
劳动合同
双方在劳动合同中明确约定合同生效的起止时间。
劳动期限
届满,劳动关系终止。双方协商一致的,也可以续订劳动合同,延长期限。固定期限劳动合同可以是短期的,如半年、一年、两年,也可以是长期的,如五年、十年,甚至更长。无论时间长短,劳动合同的
起止日期
都是固定的。具体期限由双方根据...
签订
劳动合同
只有
起始日期
没有终止日期合同算是有效吗
答:
如果是无固定
期限劳动合同
是有效的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行...
劳动合同
没写
日期
工资不对有法律效应吗
答:
第三,
劳动合同
的期限。
合同期限
主要分为固定期限、无固定期限以及完成一定工作任凭为期限,如果是临时性工作的人,劳动合同中必须得明确。如果没有明确期限应该视为无固定期限。不论签一年、两年或三年,都必须有
起止日期
。 第四,工作内容和工作地点。工作内容应该体现在劳动合同中,比如从事的岗位,...
怎么查询
劳动合同起止日期
答:
查询
劳动合同日期
,直接查看自己保存的劳动合同就可以,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,单位违法,当事人可以要求单位提供,否则可以去劳动行政部门申诉。在工作前,为了确保双方的权责与义务,往往需要签订一份劳动合同。劳动合同虽然具有法律效应但是其也具有时间限制,从签署日期开始,具有详细的有效
期限
,...
劳动合同
续签
日期
怎么写
答:
一、
劳动合同
续签日期怎么写 应该是上一份
合同日期
止的第二天为开始日期。按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的
起始日期
,结束日期的话看你们单位的需求,愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的,同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。 劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立...
劳动合同
期限
起止日期
没有写算无固定
期限合同
吗
答:
劳动合同
期限
起止日期
没有写算无固定
期限合同
吗 不算。签订无固定期限劳动合同的条件有哪些 (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同...
个体
劳动合同
书怎么写?
答:
个体的
劳动合同
中也要写清楚劳动合同的
起止日期
,还有劳动者的相关信息和与劳动者签订合同的乙方的相关信息,然后劳动者在这份工作中具体是从事哪些内容,能够得到怎样的福利报酬,还有公司给劳动者购买的社会保险比例必须要写清。 个体劳动合同书 甲方:XX 乙方:XX 劳动合同期限 第一条 本合同为
期限劳
...
劳动合同期限
如何规定
答:
具体是指
劳动合同
双方在劳动合同中明确约定合同生效的起止时间。
劳动期限
届满,劳动关系终止。双方协商一致的,也可以续订劳动合同,延长期限。固定期限劳动合同可以是短期的,如半年、一年、两年,也可以是长期的,如五年、十年,甚至更长。无论时间长短,劳动合同的
起止日期
都是固定的。具体期限由双方根据...
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