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劳动法中工伤赔偿
劳动法工伤
期间工资怎么算
答:
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。衍生问题:
工伤
骨折休息三个月怎么
赔偿
?根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;...
交通事故导致的
工伤
怎样
赔偿
答:
需要注意的是,在现实中,用人单位针对交通事故导致
工伤
的认定和
赔偿
总能百般阻扰,不想承担责任,遇到这种情况,要积极求助于专业律师,拿起法律武器,维护自身的合法权益。法律客观:交通事故赔偿与工伤事故赔偿的主要区别交通事故为民事侵权行为,工伤事故属于
劳动法
调整范畴,两者相比,主要具有以下区别:①...
劳动法工伤
误工费
赔偿
标准
答:
工伤
事故误工费
赔偿
:有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平;不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 &...
劳动法
对
工伤
的规定
答:
职工发生伤害事故,经认定为因工受伤后,紧接着的就是要确定伤残程度,也就是通常所说的申请
劳动
能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限,可以分为三种;3、申请工伤待遇赔偿。工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。
工伤赔偿
的期限:1、...
劳动法工伤
事故有误工费
赔偿
吗
答:
因此,
工伤赔偿
中是不包含误工费的。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动
能力鉴定委员会确认,可以适当...
被打骨折伤残鉴定标准及
赔偿
是什么
答:
3、三级
工伤
鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。4、四级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败部中度毁容身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限部瘢痕或植皮≥1/2并...
劳动法
关于
工伤
的条款
答:
工伤,根据我国法律规定是指劳动者在工作中因为工作原因受到的工伤事故,按照规定是可以申请认定为工伤的,然后获得一定数额的工伤赔偿,以此保障自身的合法权益。那么下面为大家整理了中国
劳动法工伤赔偿
规定的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到大家。一、中国劳动法工伤赔偿规定 (一)职工因工作遭受事故伤害或者患...
劳动法工伤
骨折怎么
赔偿
答:
?【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经
劳动
能力鉴定委员会确认的...
员工手指头断了
劳动法里
怎么
赔偿
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经
劳动
能力鉴定委员会确认的生活护理费;...
劳动法工伤
骨折怎么
赔偿
答:
法律分析:
工伤
骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会
赔付
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止
劳动
关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金...
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