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劳动法关于退休的规定条款
新
劳动法对
聘用
退休
人员
有什么规定
吗?也必须签订合同吗?
答:
必须签,但不能签劳动合同,应签订劳务合同。规定如下:《
劳动合同法
实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定
退休
年龄的,劳动合同终止。”同时,《劳动合同法》第四十四条二项
的规定
,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动...
中国
劳动法
50岁辞退
规定
答:
劳动法
没有
关于
50岁可以辞退
的规定
,满50岁,满足条件的情况下是可以提前
退休
,具体如下:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、...
国家
劳动法规定
男性职工的
退休
年龄是多少
答:
国家法定的企业职工
退休
年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力
劳动
或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45...
中华人民共和国
关于劳动法
建筑单位都是统一
退休的
提前退休
答:
法律没有建筑行业统一提前
退休的规定
,其中,特殊工种相比普工可以提前5年退休。建筑业虽然特殊工种较多,但并不都是特殊工种。特殊工种的范围,按照
劳动
部门和国家建设主管部委的规定办理,经劳动部门审核确认。劳动和社会保障部 《
关于
制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前
退休有关
问题的通知》劳社部发〔...
新
劳动法退休
人员工资
规定
答:
因为法律只是规定了最基本的要求,就是工资按月发放(无论新旧
劳动法
这方面
的规定
没有变化),所以12个月不违法。
退休
金计算方法:达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月...
丧失
劳动
能力的人可不可以提前
退休
?
视频时间 01:51
国企全民工和集体工
退休
年龄是怎么
规定
的
答:
在人事代理关系下,用人单位是劳动关系的主体之一,不仅负有
对
劳动者的管理使用权,而且负有
劳动法
上
规定
的义务;而在劳务派遣关系下,劳动法上规定的用人单位的义务是由派遣单位来承担的,实际用工单位所承担的义务是基于其与派遣单位之间的双务合同来确定的,只承担劳动法上的特殊义务,只是对劳动者实施管理实用。根据...
新
劳动法
2022年内退标准
答:
您好,很高兴为您解答。为您找到内退条件最新
规定
2022。如下:距法定
退休
5年以内或工龄满30年以上的员工,经与企业洽谈一致,可实行内部退养。内退期间由企业逐月为其发放生活费,交纳各项社会保险费。生活费规范依据企业付出才能由企业与内退人员洽谈断定,但最低不得低于当地下岗员工第一年的生活费规范,即当地...
退休
年龄到了公司如何办理
答:
综上所述:当员工的
退休
年龄到达时,公司需要按照相关法规和流程来办理退休手续。这包括通知员工、核算退休金、办理离职手续以及提供退休指导等步骤。通过这些措施,公司能够确保员工能够顺利退休,并享受到应得的权益和待遇。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第七十三条
规定
:劳动者在下列情形下,依法享受...
劳动法
里
关于
内退有哪些
规定
?
答:
按规定办理
退休
手续。生活费标准由企业自主确定,但是不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。《中华人民共和国
劳动合同法
》里没有
关于
内退
的规定
。(5)引用资料 内退 百度百科.《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》.内退百度百科.内退百度百科.《中华人民共和国劳动合同法》.
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