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劳动法是不是提前一个月解聘员工
看准网怎么样?
答:
对于应聘者来说,是非常好的
一个
网站,里面的内容有一定的参考性。首先我会把我工作过的公司的经历都如实客观的写到里面去。我也在里面找到了很多我需要的客观评论,非常有效。对于一般的企业来讲,有的企业确实对
员工
不够关照,那肯定也不会得到什么好评。建议去网络平台找工作,多方面了解信息,去实...
公司拆迁有什么补偿规定?
答:
1、各项征地赔偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地赔偿安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准),按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持...
简易
劳动
合同模板大全
答:
1、乙方患病或非因公负伤,不能从事原工作和甲方另行安排的工作的; 2、甲方认为需要裁减
人员
时; 3、合同期限满,不再任用时。 九、甲方对乙方在工作期间内提供的
劳动
工资,月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内):元。每月奖金(含伙食补助): 元。工资发放日为每月 日,发放上
一个月
的工资,逾期...
厂房腾退补偿标准
答:
可搬迁设备因拆迁而引起的损失费又可分为实物损失费和功能损失费。4、原材料、半成品等物品的损失补偿,在拆迁过程中,对一些原材料、半成品将无法处理造成的损失的补偿。5、
解聘员工
的安置补偿费用,因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,应当根据具体与员工签订的劳动合同,结合
劳动法
有关规定给予补偿。
医院
劳动
合同范本简易版
答:
为了加强医院管理,确保医院及
员工
的合法权益,根据《中华人民共和国
劳动法
》和《合同法》结合本院的实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一.甲乙双方通过协商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合适岗位工作。 二.合同期限 1.合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
医院
劳动
合同如何书写?
答:
一、合同有效期:合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为 元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为 元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。二、合同期满前
一个月
,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不...
去缅甸劳务怎么办手续
答:
1、
劳动
卡。办理劳动卡需要以
一个
当地合法注册登记的公司雇员身份到缅甸劳动部办理劳动卡,需提供相片并交规费。2、办理签证延期。到当地合法注册登记公司出具证明,到商务部办理手续,然后再到缅甸移民局办理签证延期及逗留许可,一般一次可延期三
个月
到一年不等,签证逾期。3、办理外侨登记证。
提前
到国家...
厂房拆迁怎么赔偿 标准是什么?
答:
协商不成的,也可委托专业的评估公司进行评估确定。3、
解聘员工
的安置补偿费用 因征地拆迁而解聘员工的安置补偿费用,属于拆迁当事人相互协商确定具体补偿金额。拆迁如果导致
员工解聘
,那么应当根据具体跟员工的劳动合同,结合
劳动法
有关规定给予补偿。三、基于拆迁政策发生的奖励费用 在征地拆迁的过程中,拆迁...
企业搬迁的补偿标准是怎样的
答:
2、
解聘员工
的 安置补偿费 用。因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,在法律法规政策性文件中并没有详细性规定,属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致
员工解聘
,那么,应当根据具体与员工 签订的劳动合同 ,结合
劳动法
有关规定给予补偿。(四)基于拆迁政策发生的奖励费用在拆迁的过程中,拆迁人为了...
拆迁协议复印件有法律效力吗
答:
一、安置协议复印件有效吗安置协议复印件如果有盖章一般也是具有法律效力的。二、农村搬迁安置补偿标准1、征地公告时,已取得建房批准文件且新房已建造完毕的,对新房予以补偿,对应当拆除而未拆除的旧房应予补偿,个人的物权任何人不能侵犯。征地公告时,已取得建房批准文件但新房尚未建造完毕的,应当立即停止...
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